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ENFJ型人格,热忱忠诚、负责可靠的推进派。
?朋友心中的你:
满腔热情,敏感又尽职尽责,真正地关心他人的所想所愿,所以你无论到哪里,都那么爱交际,受欢迎,富有同情心。
?生活中的自己:
体贴、忠诚又可信赖,喜欢促进同学或同事的和睦,并因此而感到愉快,助人为乐。对那些新点子很好奇,轻松而机智,并乐在其中,对称许与批评很在意。
?事业中的你:
在组织中,你会尽量保持与大家的高度协调一致,能提出建议,领导和带领小组讨论团体讨论或提案,能促使团体发挥潜能会令你十分开心。你既可以做一名有号召力的领袖,也可以做忠实的追随者,你就像是催化剂,注意力都放在如何帮助他人,如何鼓励成员天天向上,发挥每个人最大的优势,推动集体前进。若能为人类和社会的利益有所贡献,会感到深受鼓舞和使命感。
你的社交风格更接近:外倾型(E,Extrovert)
当我们与世界进行交互作用时,自我能量产生总是来自于某一源头,我们也被指引着倾向某一处。有些人心理活动明显表露在外,即倾向于外部世界,这些人被称为性格外向者;有些人的心理活动很隐藏、含蓄,即倾向于内部世界,这些人被称为性格内向者。在人群中,极端外向和极端内向很少见。大部分人属于复合类型,即兼有部分外向型和部分内向型的性格特质,或者主导偏外向型或偏内向型。
外倾型的社会学标签和心理学意义:
我们的文化习惯把这类型的人与以下词汇联系起来:
乐观,开朗,热情,自信,进取,合群,表情外显丰富等。
在大多人数的脑海里,外向是社会欢迎的,内向却不那么好。
之所以,外倾型的人容易成为文化价值导向下的可爱一族,原因在于:
不那么坚持己见,喜欢从众与分享,依赖规则和环境,追求社会认同。
但,若把内向、外向绝对割裂,认为二者水火不容,也有失偏颇。
从心理学角度看,内倾的力量是树根与树干,外倾的力量是枝叶、花蕾与果实。
两种能量同时相依并存于我们的身体里,只是我们平时更习惯先调动哪一种。
外倾型的人往往先调动外部资源,而后再转入自我内部寻求解决方案。
心理资本的主要来源是外部世界,决策与行动的依据也是参考外部而定。
人际关系采取主动性策略,目的也是从社会交往与互动中获得能量。
在良好地适应外部环境的同时,又很关注自己如何影响环境,因为只有通过镜像作用,才能确定自己的安全状态和发展方向。
你在职业发展中,会发挥出哪些优势?如何设计你的职场人脉之路?
你的思维视角更接近:直觉型(N,iNtuition)
如何反映客观事物本质属性的方式,影响着我们如何从纷繁复杂的世界中获取信息。有人认为运用视、听、味、嗅、触五官来认识世界更为准确,这是感觉型的思维视角;有人认为自己的第六感往往更加准确,这是直觉型的思维视角。其实,这两种思维能力也是同时存在于我们的大脑中,只是我们更习惯选择先去相信哪一种。感觉型思维能保证我们良好地适应环境,而直觉型思维能帮助我们优化创造能力。
我们的文化习惯把直觉型的人与以下词汇联系起来:
具有整体观,思维敏捷,直接,富有跳跃性、偶然性;
总是着眼于未来,重视各种潜在的可能性;
做任何事都喜欢创新,关注改变,更期待看到本质变化;
相信灵感,思想和行动上随时可能发生转变和飞跃。
从心理学角度看,直觉型的人是从潜意识与事物间的关联来观察和理解世界的;
通过第六感洞察外界,注重会发生什么、应该如何;
通盘考虑时,往往具有大智慧,比较宏观和深远;
不太在意细节,而是努力从事实中发现规律和内在意义;
常常省去复杂的推理环节,而采取跳跃式的形式;
习惯依据内因察觉而不是逐步分析,来迅速做出判断和猜想;
瞬间的思想火花,或是长期积累而成升华,或是一种顿悟;
知识渊博、经验丰富的人往往比较偏爱这种思维视角;
高度简化与提炼,更能让你清晰地掌握问题的实质;
直觉型思维为创造性活动提供了极为重要的土壤。
你的决策倾向更接近:情感型(F,Feeling)
决策是一种对某件事拿主意、作决断、定方向的综合能力,而决策倾向指的是我们通过多维度信息解读后做出最终决定的依据,它主导着我们将如何付诸行动。根据心理产生矛盾时所侧重的内容不同,分为两类:
1.思考型,主导倾向使用头脑来做决定;
2.情感型,主导倾向使用内心来做决定。
当与感觉和直觉组合,会形成四种心理能量,它们同时存在于我们的灵魂深处,差别只是在做出最终决定的那一刻,谁占了上风。
一提到情感,我们似乎常常会联想到:
和蔼温馨、真挚仁慈、乐于助人、值得信赖、精诚合作。
从心理学角度看,具有情感型决策倾向的人是这样的:
经过理智与情感的挣扎,最终做决定时会把人的因素放在首要位置,比如人本、人性、人际关系、他人的感受和需要等等。
这是性格元素中的本能反映,会让你努力寻求与他人更和睦的关系,同时,你会把握每一个机会以可见方式来用心而周到地帮助他人。
你的核心
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