公司企业增收节支工作方案(2篇).docVIP

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公司企业增收节支工作方案

根据集团公司开展节支降耗工作要求,为明确责任明标,强化执行措施,确保增收节支活动的顺利开展及任务指标的全面实现,结合公司生产经营实际,制定如____案。

一、指导思想

以全面提高企业经济运行质量和效益为目的,不断完善和规范各项管理制度,以创收入、降成本、节费用为手段,通过任务分解,强化措施,强化执行力度,确保____年各项经营目标圆满完成。

二、____领导

为保证各项工作措施得到有效落实,公司成立增收节支活动领导组。

长:董事长党委书记总经理副组长:公司其他领导成员:各单位及机关部室

领导组主要职责。审议增收节支活动方案,____召开增收节支活动会议,确定各项指标,对增收节支的措施和成效进行评估,对增收节支活动进行协调、监督、检查及考核。

领导组下设增收节支办公室,办公室设在财务计统部、规划建设部,具体负责增收节支日常工作。

各单位及机关部室负责制定本单位、本部门增收节支的实施措

施。

三、增收节支目标分解

根据集团公司增收节支工作安排与要求,宏圣煤炭物流贸易公司确保完成集团公司增收节支下达的指标。

本着“开源节流、实现创收、杜绝浪费、降低消耗、实现节支”的原则,基层单位、机关部室、工业园区可控费用在预算摸底基础上下浮____%。

四、增收节支措施

本活动增收指通过提高产销率、优化产品结构、拓展新业务实现的增收,不包含单纯通过增加产量、提高品种价格引起的增收;节支指在保证安全生产、产品质量和工作质量的前提下,通过技术创新、工艺革新、加强管理等措施实现的成本费用节支。

(一)增收措施

1、加强产品质量管理,进一步提高毛利率、产品产出率及合格率,努力提质增收。

2、深入研究国家政策及市场形势,进一步优化产品结构和市场流向,努力实现产品价值最大化。

3、开展新业务,拓展业务范围等实现的增收。

(二)节支措施

1、加强工艺改革、技术创新,加强设备日常维护管理,减少维修次数,降低维修费用。加大回收复用及修旧利废力度,物尽其用,减少损失和浪费。

2、提高劳动生产率、设备使用率,降低产品单位成本。

3、合理安排资金使用,减少资金占用,降低财务费用。

4、大力压缩非生产性成本支出及会议费、差旅费、业务招待

费、日常办公费、通信费、车辆费用等一般性费用支出。

5、通过优化作业流程,加强精细化管理,努力降低生产过程中的成本消耗。

6、强化物资采购管理,做到前期有计划,过程有调研比选,后期使用合理化。

五、激励措施

1、为激发各单位、机关部室的工作积极性,推动增收节支活动深入开展,对各单位和机关部室实行专项考核、累计算账、奖优罚劣的立体化考核激励政策。

各单位(部室)完成增收节支目标时,节支金额可用于改善单位职工福利。

各单位、各部室须制定具体的增收节支措施,要将措施与实施效果紧密联系。对增收节支成效显著且有推广意义的措施,可在上述奖励基础上对该单位和相关部室再进行一定的奖励。

2、各单位(部室)未完成节支目标时,根据实际完成值与目标值差额相应调减相关单位工资总额。

3、增收节支的实际效果要以财务计统部和各专业部室共同鉴定核实,上报增收节支领导组审议通过的结果为准。对各单位的奖罚需通过领导组组长批准后,由人力资源管理部执行。

4、增收节支办公室要____对增收节支活动进行适时检查和阶段性总结,并形成报告上报增收节支领导组。增收节支领导组对各单位增收节支工作开展情况进行评估,先进典型要做经验报道,工作落实不力、敷衍应付、完不成增收节支目标的单位要做整改汇报。

六、其他

1、各单位、各部门特别是各级领导干部要充分认识在新形势

下做好增收节支工作的现实意义,发扬艰苦奋斗的创业精神,要创新思路,群策群力,开源节流,厉行节约,____好、领导好、开展好本单位、本部室的增收节支工作,努力推动宏圣煤炭物流贸易公司经济规模和效益再创新高。

2、对各单位、部室活动实施及成果实行年度考核,考核时间为____月底。

3、各单位要高度重视,根据自身特点,自文件下发起十个工作日内,制定出本单位的增收节支措施,并上报增收节支办公室备案。

增收节支方案

1、利用周三周五职工会进行宣传,增强职工节支增效观念,既要

宣传正面典型,又要注重反浪费现象。

2、月底将回收材料在值班室进行公布,对做出突出贡献的班组进

行奖励和表彰。

3、加强材料管理,杜绝浪费和不合理用料。

4、加强对机电设备的检修,延长机电设备的使用寿命,及时更换

零部件。

5、加大对职工培训,提高检修质量,鼓励创新。

6、自用文件均使用已用文件背面,各种文件采用双面打印。

____公司增收节支

根据____集团《____强化“增收节支”工作____》和诚通____《____做好增收节支工作有关事项____》的文件精神,____公司自____年第二

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