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建筑项目经理聘用合同

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理一事，达成以下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任建筑项目经理岗位。

2.岗位职责：乙方负责甲方所承接建筑项目的全程管理，包括但不限于项目的规划、设计、施工、验收等各环节，确保项目按照合同要求顺利进行，保证工程质量及安全。

二、聘用期限

1.聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同续签：聘用期满后，双方可协商续签本合同。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。此外，乙方还可享受项目利润提成，具体提成比例根据项目的利润情况另行商定。

2.补贴及奖金：乙方在履行岗位职责过程中产生的通讯费、交通费等可按照甲方规定享受相应补贴。同时，根据项目进度和乙方表现，甲方可给予乙方一定的奖金。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责项目的实施与管理，确保项目按期完成。

2.乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应根据项目需要，合理安排人员、物资及资金等资源，确保项目的顺利进行。

4.乙方应对项目的质量、安全、进度负责，确保项目各项指标达到甲方及国家相关标准。

五、考核与奖惩

1.考核：甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现，定期对乙方进行考核。

2.奖励：对于表现优秀的乙方，甲方可给予晋升、加薪等奖励。

3.处罚：对于乙方在工作中出现的失误或违规行为，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、解除聘用合同等处罚。

六、保密条款

1.甲乙双方应保守甲方的商业机密及客户信息，不得将有关信息泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息被公众所知悉。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均可提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。如一方存在重大违约行为，另一方有权立即解除合同。

2.合同终止：本合同在以下情况下可终止：聘用期限届满且双方未续签；双方协商一致解除本合同；出现法律、法规规定的其他情形。

八、其他约定事项

1.乙方在履行岗位职责过程中，应遵守国家法律法规及甲方的相关规定。

2.本合同的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日