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劳动合同解除协议模板

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：____________________________

鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因____________________________________原因，双方经过充分协商，达成以下劳动合同解除协议：

一、协议背景

考虑到甲方的业务发展需要和乙方个人的职业规划及发展需求，经双方协商一致，同意解除原劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，妥善处理双方的权利和义务。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

三、双方权利义务

1.甲方应当在解除劳动合同前，按照国家和地方有关规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应当配合甲方完成离职前的各项工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、客户关系等。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、竞业限制及违约赔偿责任

1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位和合同内容确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2.若乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失。

五、经济补偿

1.甲方根据乙方在公司的实际工作时间，结合公司相关规定，给予乙方一次性经济补偿。

2.补偿金额及支付方式：_______________________________________。

六、其他事项

1.双方同意，本协议签署后，乙方应尽快办理离职手续。

2.双方在本协议中未涉及的其他事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。

3.本协议的履行和解释应遵守中华人民共和国的法律法规。

4.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议的生效

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________________（签字盖章）

乙方（员工）：____________________________（签字盖章）

日期：_____________年_____月___日