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八、操作题7及题解（工资管理）P56
【主要功能菜单】
工资管理系统分工资核算初始设置和工资核算两部分。工资核算初始设置包括工资类别、设
置等；工资核算包括工资变动、扣缴个人所得税、工资分摊、月末处理等。
工资管理系统数据与系统管理共享基础数据，工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭
证，传递到总账系统。工资管理系统考核的主要功能菜单如图1-8-1所示。
图1-8-1工资管理主要功能菜单
【操作资料】
1、恢复操作题6备份，启动财务软件，操作员001打开888账套。
2888
、账套工资系统参数
工资类别选择单个，工资核算本位币为人民币，自动代扣个人所得税，不进行扣零设置，人
3
员编码长度采用位。
3、人员类别
企业的人员类别包括“管理人员”、采购人员、“销售人员”、“车间管理人员”和“生产人员”
4、工资项目
企业工资项目信息如表1-8-1
表1-8-1工资项目
工资项目名称类型长度小数增减项
基本工资数字102增项
岗位工资数字102增项
交通补贴数字102增项
应发合计数字102增项
请假扣款数字82减项
养老保险数字82减项
应纳税所得数字82其它
代扣税数字102减项
扣款合计数字102减项
实发合计数字102增项
请假天数数字82其它
5、代发银行
银行名称为“工商银行”。账号长度为11位，录入时自动带出的账号长度为8位。
6、基本人员档案
基本人员档案信息如表1-8-2
表1-8-2基本人员档案信息
职员编码职员姓名所属部门人员类别基本工资银行代发账号
101陈明经理室管理人员5000.0088022033001
102于红财务部管理人员4500.0088022033002
103李平财务部管理人员4000.0088022033003
104何霞财务部管理人员3000.0088022033004
201王利销售部销售人员
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