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Vol.27,No.3|国际石油经济
«2019INTERNATIONALPETROLEUMECONOMICS
“两册”管理：油田基层管理模式创新*
赵丛勋，任静波，张明庆
（大庆油田有限责任公司）
摘要：大庆油田基层存在规章制度体系和各专业管理体系共存现象，在落实岗位责任制方面存在
诸多弊端，主要表现在：岗位责任多，难落实；规章制度彼此交叉和矛盾；考核粗放；岗位资料多，负荷
重公司探索新的基层管理模式，把各级各类管理制度、标准、体系对基层和岗位工人的要求进行集成，
并落实到岗位，编制和应用“两册”加强管理，即《基层队（站）管理手册》和《基层队（站）岗位标准
化操作手册》同时配套建立量化考核分配机制和“两册”管理信息平台，实现公司的各类管理规范性要
求落实到基层岗位，激发基层管理活力，促进基层管理水平不断提升
关键词：基层队（站）管理手册；基层队（站）岗位标准化操作手册；“两册”管理；全要素量化
考核；价值量；“两册”管理信息平台
TwoManualsmodelinoilfieldsprimarylevelmanagement
ZHAOCongxun,RENJingbo,ZHANGMingqing
（PetroChinaDaqingOilfieldCo.,Ltd）
Abstract：ThecoexistenceoftheruleregulationsystemandtheprofessionalmanagementsysteminDaqing
oilfieldsprimarylevelmanagementisplaguedbysuchproblemsasunimplementedjobresponsibilitiesconflictiverules
regulationscursoryassessmentsandexcessdocumentsmanagement.Thecompanyexploresanewprimarylevelmanagement
modelintegratesandimplementsallmanagementsystemsandrequirementscompilesTwoManuals1namelyPrimary
LevePsManagementManual”andPrimaryLevePsStandardizationOperationManual.Atthesametimeitsupportsthe
establishmentofaquantitativeassessmentanddistributionmechanismand“TwoManualsmanagementinfonnationplatform
achievesthecompanysvariousregulatoryrequirementsandstimulatepromotethevitalityofprimarylevefsmanagement.
Keywords：thePrimaryLevelsManagementManual;thePrimaryLevelsStandardizationOperationManual;Two
Manuals”management;totalelementsquantitativeassessment;quantityofvalue;TwoManualsmanagementinformation
platfomi
★本文源自中国石油天然气集团有限公司2018年度管理创新一等奖成果基于三位一体的基层两册管理模式的构建与实施》o
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