原创力文档- 1、本文档共10页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE2页共NUMPAGES2页
教职工慰问制度
学校慰问教职工制度
为了让广大教职工感受____的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，规范我校“送温暖工程”，更好地为教职工办实事、办好事，现就在职、退休教职员工及其直系亲属的婚庆、丧事、住院病休、退休等慰问范围及标准作出如下规定：
一、教职员工（含离退休人员）及子女举行婚庆典礼，本人发出邀请，工会发布消息，____自愿参加的教职工参与祝贺活动。
二、教职员工在计划内分娩，工会进行慰问，发放慰问品____元。
三、凡患病住院在编教职工由工会慰问____元，由党支部、工会和学校领导对职工进行慰问。
四、凡在编教职工长期休病假，工会每年慰问一次，发放慰问品____元。由党支部、工会和学校领导对职工进行慰问。
五、凡有独生子女（未满____岁）的教职工每年享受一次“六一”儿童节慰问品____元。
六、无偿献血的在编教师工会慰问____元，并在献血当天开始公假休息两天。
七、在编教职工正常退休，工会购买纪念品____元左右。
八、在我校光荣退休教职工住院慰问金____元；由党支部、工会____进行慰问。每年限一次。
九、凡在我校退休的教职工____、学校领导、工会参加追悼会。
十、教职员工（含离退休人员）去世，工会发布讣告，进行慰问，送花圈一个，慰问金____元，并____自愿参加悼念活动。
十一、教职员工的配偶去世，工会发布讣告，学校送花圈一个，慰问金____元。
十二、学校教职工父母、公婆、岳父母等家属去世，工会发布讣告，送慰问金____元。
教职工慰问制度（二）
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，规范学校“送温暖活动”，更好地为教职工办实事、办好事，特制定本制度。
一、学校平时对伤、病、残等教职工的慰问
1、慰问对象：
（1）因公受伤；
（2）住院治疗；
（3）家中发生重大变故的教职工。
（4）见义勇为（5）困难职工
2、慰问的原则和标准：
（1）慰问看望患病的职工是____的关怀，应由学校行政或工会代表____看望，不能以个人名义用公款慰问职工；
（2）购买慰问品的____必须有税务印章，符合标准，____的背面说明看望的职工姓名，由经办人签字，经工会组长同意审批后方可报销；
（3）慰问品购买标准为每人____元；
（4）对患病住院教职工的慰问，同一职工在同一年内只能享受一次公款慰问。
（5）见义勇为由学校行政及工会代表学校慰问，慰问标准为____元。
二、婚嫁庆贺
1、慰问对象。学校在职教职工。
2、慰问的原则和标准：
（1）凡学校在职教职工婚嫁，工会派代表一名，参加结婚庆典道喜；
（2）遇到学校女教工分娩，慰问品购买标准为每人____元。
三、丧事慰问
1、慰问对象。学校教职工去世；学校教职工的直系亲属。
2、慰问的标准。慰问费____元（学校工会标准）。
四、节日慰问
1、慰问时间：每年春节、教师节期间、中秋节、国庆节、三八节、六一儿
童节。
2、慰问范围：
（1）春节、教师节慰问全体教职工、特困或困难职工家庭、因工死亡职工的遗属、离____干部、节日期间仍需住院医疗的在职职工和离退休职工；
（2）三八妇女节慰问全体女教工；
（3）六一儿童节慰问有____岁以下子女的教职工。
3、慰问原则及标准：
（1）春节、教师节、中秋节、国庆节、重阳节慰问标准由学校行政及工会研究决定；
（2）三八妇女节____活动，并发价值____元纪念品；
（3）儿童节慰问标准：每人送慰问标准____元。
五、生日慰问
1、由工会负责人统计每月生日的教职工____。
2、工会对每月过生日的教职工统一发放慰问金和生日贺卡。
教职工慰问制度（三）
根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的规定，为更好地履行工会职能，贯彻落实“以人为本”的____，体现学校工会对教职工的人文关怀，让广大教职工感受到学校的温暖，进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力，更好地为教职工办实事、办好事，将“暖心聚力工程”做到实处，创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍，做到工会经费开支合理、公平、公开，特制定本制度。
教职工慰问包括。教师生日、患病住院、工伤、教职工及直系亲属丧事、节日慰问等。慰问以学校工会为主，汇同相关部门共同进行。
一、积极实施“温馨工程”
由学校工会牵头，____领导参与为当月过生日教师庆祝生日。
二、对患病住院教职工、女教职工分娩的慰问
1.在职教职工患病住院（以工会收到信息报告为依据，要求说明所住医院、科室、床号、____等）的，由工会牵头，学校领导和相关部门人员共同前往慰问。教职工因病住院（时间超过工作日____天）或在家休养，按国家规定享受相关福利。
2.学校女教职工分娩的（初婚正常分娩），
文档评论（0）