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工厂班长先进事迹材料（通用9篇）

无论在学习、工作或是生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣扬材料。想拟事迹却不知道该请教谁？以下是我为大家收集的工厂班长先进事迹材料，盼望对大家有所关心。

工厂班长先进事迹材料（篇1）

本市县供热公司修理队肩负着全县15000户的供热修理任务，从成立修理队至今已有十四年了。他们以专业的技术、丰富的修理阅历、优质的服务态度，赢得了广阔用户的信任和支持。公司去年供热合格率达到了98%，服务工作准时率达到了100%，群众满足率达到了100%，修理队被市总工会评为优秀班组。

在修理队，职工们为确保平安、稳定供热，在服务方式、服务内容上不断创新，想用户所想，为用户办实事，解难题。通过建立走访用户，广泛征求用户看法，准时改进服务方法；建立为用户测温制度，保障用户用热平安；支配专人负责接待群众来电来访，准时解答群众反映的用热问题等方式，架起了和百姓之间沟通的桥梁。

在夏季管网修理保养中，他们深化各供热站、换热站、部分住宅楼群、居民家中，协调解决冬季供热方面存在的问题。为了有效解决部分管道年久老化等突出问题，修理队重点对已建住宅设施老化、室温偏低、热费收缴冲突突出的室内采暖系统等问题帮助采暖用户进行了改造。滨新一区室内卫生间管道由于材料质量问题，加之年久老化，消失了严峻的腐蚀网现象，给用户用热造成了担心全隐患。为了保证用户的正常供热，去年七月中旬修理队利用一个多月的时间，对滨新一区近230户采暖用户室内的卫生间管道进行了换管处理。把因多年受潮锈透的铁制管道更换为新型的供热铝塑管道，保证了供暖的平安和正常运行。修理队赵队长是一位有着多年供热阅历的技术骨干。一个寒冷的冬夜，愉悦港湾的一位居民用户，急迫地打来电话称他小孩刚诞生十天，突遇天气降温，家里暖气片又严峻漏水，小孩被冻得哇哇哭叫，但他去物业公司却找不到修理人员。愉悦港湾因用户室内设施尚未交接，本不属公司修理范围。然而，赵队长听后二话没说，带上工具包，顶着凛冽的寒风，骑自行车赶到这个居民家中，始终修到凌晨两点，使用户室内暖和如春，用户感动得连声道谢。

提高服务水平创建诚信企业去年是补建供热高峰年，修理队对芦台镇北小区、换新楼、正阳楼、金翠楼都进行了补建，但在初调试阶段，由于水压力过高，有些住户屋内管道消失了跑、冒、滴、漏现象。修理队的热线电话员每天24小时监守岗位，他们昼夜抢修，日夜坚守在供热补建工地，餐餐盒饭，一连有五天都没有回家吃饭、睡觉。通过他们的辛勤努力，几天后由于修理准时，供热顺当的转入了平稳期。修理队职工用他们的实际行动感动了百姓群众，修理队的工作态度和服务质量深受用户的赞扬。

工厂班长先进事迹材料（篇2）

生产部运输组甲班共11人，长期以来，该班始终把平安生产作为全体工作的核心，乐观贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、平安、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以掌握差错为切入点，该班组自2022年1月至今，共12个月份零工伤，零事故，为车间的平安生产工作做出了榜样。

一、自觉养成团结协作的班组团队精神

该班组全体员工在以平安为指导的前提条件下，团结拼搏，想方设法地完成生产任务。特殊是多次面临临时性或突击检修任务时，他们靠着对工作的热忱和爱岗敬业的精神，在车间员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

去年2月份，车间单体试车、水试，由于天气气温太低，水试难度较大，管道、阀门很简单冻裂、堵塞，我们没有被困难吓到，管道冻裂了用火烤开，在大阀门上包上电热毯，但还是避开不了，他们用坚韧的毅力和十万吨的阅历完成了领导下达的任务，使水试在车间顺当的通过。为其他班组做出了良好的榜样。

二、团结分散力气，协作提高效率

去年3月份，四十万吨的生产一步步走向正轨，由于入磨A/S较低、进料固含较高，分别沉降槽清液层常常消失跑浑的现象，不同程度地影响生产；在这困难的状况下，该班组主动找车间主任出谋划策，建议在分别溢流管上接一条管道到分别进料管，通过粗液二次稀释进料固含来缓解沉降槽的压力，这样既保障了生产的正常运行，又有效地提高了生产产量，他们这种把集体的事当成自己的事来做，值得车间全体员工学习。

三、不怕吃苦，爱岗敬业

什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业，在该班组员工的身上得到了充分的体现。每天面对单调、重复、枯燥的工作，该班组员工不言苦，不言累，不言脏，靠着对工作的喜爱，干一行，爱一行，仔细学习公司生产制度、平安相关制度，不断提高本职岗位的工作技能，当班时乐观主动了解各台设备的生产信息，在产品质量上做到心