1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

大学人力资源管理体制的不足及创新发展.pptx

大学人力资源管理体制的不足及创新发展.pptx

    1. 1、本文档共29页，其中可免费阅读9页，需付费1金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    大学人力资源管理体制的不足及创新发展汇报人：XX20XX-01-31

    目录大学人力资源管理现状体制不足之处分析创新发展策略探讨实施方案与措施面临挑战及应对策略总结反思与未来展望

    01大学人力资源管理现状

    0102人力资源管理概念及重要性在大学中，人力资源管理对于提高教职工的工作积极性、促进学校整体发展、提升教育质量等方面具有重要意义。人力资源管理是指对组织内的人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、程序和方法的总和。

    010203学术性大学作为学术研究机构，其人力资源管理需要充分考虑学术人员的专业性和学术发展需求。多样性大学内部人员构成复杂，包括教学、科研、行政、后勤等各类

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    yjhbester + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >