附件：1-5表彰名额及表格.docVIP

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附件一2022年度先进集体（个人）名额分配表

序号

单位

在册人数

先进工作者

评选比例：干部、技术或管理人员、职工

安全优秀员工

评选比例：干部、技术或管理人员、职工

先进班组

安全先进班组

1

采一队

106

3

1:1:1

3

0:1:2

1

1

2

采二队

52

2

0:1:1

2

1:0:1

1

1

3

煤一队

85

3

1:1:1

3

0:1:2

1

1

4

煤二队

92

3

1:1:1

3

0:1:2

1

1

5

三一队

76

2

0:1:1

2

1:0:1

1

1

6

三二队

73

2

0:1:1

2

1:0:1

1

1

7

三三队

86

3

1:1:1

3

0:1:2

1

1

8

三五队

57

2

0:0:2

2

1:0:1

1

1

9

准备队

65

2

0:0:2

2

1:0:1

1

1

10

巷修队

46

2

0:1:1

2

1:0:1

1

1

11

通风区

123

4

1:1:2

4

0:1:3

1

1

12

抽放一队

81

2

0:0:2

2

1:0:1

1

1

13

钻探队

96

3

0:1:2

3

1:1:1

1

1

14

运输区

192

6

1:2:3

6

1:0:5

2

2

15

机运队

97

3

0:1:2

3

1:1:1

1

1

16

机电一队

169

5

1:1:3

5

0:1:4

2

2

17

机电二队

109

3

0:1:2

3

1:1:1

1

1

18

机修车间

128

4

1:1:2

4

0:1:3

1

1

19

供应科

82

2

0:0:2

2

1:1:0

1

1

20

武保科

59

2

0:0:2

2

0:1:1

1

1

21

后勤服务中心(含达标队一人)

171

5

1:1:3

5

0:2:3

2

2

22

老干退管

1

1

23

医院

1

1

24

机关一支部

118

4

1:1:2

4

0:1:3

1

1

25

机关二支部

170

5

1:1:3

5

0:2:3

2

2

26

三兴集团

1

1

27

富士康

77

77

151

74

27

27

说明：1．先进工作者、安全优秀员工按单位12月份人数的3％评选，先进班组和安全先进班组按单位人数的1％评选。2．评选先进个人，科级比例不超过15％，技术人员（无行政职务）比例不低于25％，一线职工（班组长和一般职工）比例不少于60％，各单位要严格按照分配表分配的先进指标数量和要求评选推荐。3．安全先进报安检科。4．一般技术人员是指有技术职称，但没有行政职务人员。5．评选要采取无记名投票方式选举，当场选举，当场公开选举结果。

附件二2022年度劳动模范、安全标兵、先进集体推荐名额

序号

专业口

分管单位

劳动模范

安全标兵

先进单位

安全先进集体

分管矿领导

1

党群

党委工作部、纪检科、综合办公室、工会、分管武保科

推荐1－2人

推荐1－2人

郭建勃

2

安全

安检科

推荐1人

推荐1人

刘德来

3

后勤

后勤服务中心、医院、

老干退管中心

推荐1－2人

推荐1－2人

王红喜

4

生产

采一队、采二队、煤一队、煤二队、准备队、巷修队、生产科、调度室、人力资源科

推荐1－3人

推荐1－3人

张会斌

5

机电

机电一队、机电二队、机运队、运输区、机修车间、机运科

推荐1－2人

推荐1－2人

石志强

6

开拓

三一队、三二队、三三队、三五队、开拓科

推荐1－2人

推荐1－2人

张会斌

7

通防

通风区、钻探队、抽放一队、通防科、地测科

推荐1－2人

推荐1－2人

张洪雨张军甫

8

经营

供应科、企划科、财务科

推荐1－2人

推荐1－2人

郭晓华

9

多经

三兴集团

推荐1人

推荐1人

王红喜

要求：1．各专业口由分管矿领导负责劳模和标兵、先进集体的评选工作。2．先进单位和安全先进集体由各专业口自行推荐。3．评选劳动模范和标兵，科级比例不超过30％，技术人员（无行政职务）比例不超过30％，一线职工（班组长和一般职工）比例不少于40％。4．劳动模范、安全标兵实行差额推荐，干部（包括技术人员）比例不超50％，候选人必须从先进工作者中择优推荐。最后由矿政工联席会集体研究评定。5.安全先进报安检科。