2023年兼职劳动合同模板5篇.docx

2023年兼职劳动合同模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

地址：_________________________联系方式：_________________________

法定代表人或负责人：_________________________

乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）

住址：_________________________联系方式：_________________________

证件类型及号码：证件类型______证件号码___________________。

根据国家和本省有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，经甲乙双方协商一致同意订立本劳动合同。为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益不受侵害，结合当前用工的实际情况，特制定本合同。本合同自双方签字盖章之日起生效。双方共同信守以下合同条款并严格执行本合同各事项：本合同期限一年或签约日至XXXX年XX月XX日止。乙方必须根据甲方工作需要安排的工作时间提供劳务服务。乙方在合同期内应遵守甲方的各项管理规定，乙方已认真知晓、了解和履行劳动合同的义务。为保证各方权利、责任明确特制定此协议以兹双方遵守合同的效力，现作如下协议内容确认事项和各方责任的划分等相关规定要求事项订如下条款；便于有效管理与工作结算凭据合同条款条款细则等内容执行操作约束规定有关重要事务法律支持服务的合约范本共供各方具体操作如下条款签订相关职责性约定执行；乙方的工作职责内容以及薪酬待遇计算相关法律责任等各项细则，同时以此协议及劳动协议事项加以维护甲乙双方的合法权益与职责义务等。具体条款如下：

一、甲方聘用乙方从事工作内容为：____________________岗位工作。（工种内容）。双方选择所约定的内容为工作时间按照以下约定为标准执行，工作时长制根据工作岗位确定特殊工时安排休息。（工作岗位职责）因岗位空缺或其它因素变化等双方可依具体情况作出岗位安排调整安排。乙方服从甲方的安排与调配工作，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求等规定执行。（岗位约定）乙方在岗时如果违反了公司的劳动纪律要求等的或双方的相关规定责任管理职责约束对工作岗位无法胜任工作需要要求时要依照劳动法规和甲方的管理考核条例的规定解除或终止劳动合同；若符合甲方规定条件的可向甲方要求补偿和协助办理相关的手续事宜。（离职条件及手续办理）依据法律法规及公司考核体系条例的有关规定办理即可。对于试用期内员工的工资待遇的结算根据合同约定按试用期内的实际出勤天数计算应得的工资报酬。乙方应遵守国家的法律法规服从甲方的安排与管理负责在岗期间的工作岗位职责遵守公司的管理制度考核办法以及各项规定。（试用期管理）对于在岗期间严重违纪违规失职违反岗位职责考核要求等的乙方接受甲方考核管理并按照甲方的相关规定承担违约责任并接受公司的处罚处理决定等；因乙方行为造成岗位流失出现相关违约的责任情况依法按甲方的经济或企业合同管理上的追究连带法律责任补偿权实行并无条件服从甲方的工作岗位调动调配指令。（违约责任）若因不可抗力因素或意外事件影响到本机构不能按期履行合同的义务时双方需协商并做出相应调整达成新的协议一致方可实施否则双方均不承担违约责任造成的经济损失各自承担。（不可抗力）责任具体可按法规规定的补偿情况和视公司人事能力物力执行力确认经济管理的比例统一结算处理。（责任免除）甲乙双方对合同的保密责任以及违约责任约定应严格遵守执行保密协议内容保密条款事项约定本合同的保密信息包括生产技术及市场行情的机密安全事项的管理机密技术配方及财务数据信息业务客户渠道等信息；甲乙双方约定不泄露所承担的保密责任也不利用所掌握的甲方公司的保密信息谋取个人的私利去建立有损公司合作不利的任何一方甲方已采取保密措施保护的商业秘密及知识产权等保密信息乙方必须遵守甲方的保密制度严守保密责任不得泄露给任何第三方。（保密责任）乙方在职期间不得利用职务之私挪用公款侵占公司财产。对本合同承诺中的未尽事宜甲方需继续完善的可作为合同的补充条款本合同同原合同具同等法律效力一致承诺严格执行做到遵守合同约定保证合作真实有效责任可靠严格履行合同的相关法律支持作用体现双方共同协商签订的条款确保公司的利益和信誉发展以及正常经营管理的顺利进行！（有效履行及违约责任条款约定补偿追责约定解除条件事项内容附相关责任）。其它未尽事宜均按照国家相关法律法规处理并执行至劳动部门调解等达成共识最终经仲裁机关鉴定部门解决最终以国家司法仲裁机构裁决处理为准。（法律支持服务）合同生效日期起开始执行本合同条款同时甲方依据公司的内部管理制度和岗位职责考核办法对乙方进行管理