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市疾控中心选调方案
市疾控中心选调方案旨在选拔具备相关专业知识和技能
的人才，以确保市区疾病控制工作的高效运转。本文将对
市疾控中心选调方案进行详细介绍，包括选调对象、选招
条件、选拔程序等方面。
一、选调对象
市疾控中心选调方案主要针对具备相关医学、公共卫生、
生物医学、流行病学、统计学等专业背景的人才。希望应
聘者有着认真负责的工作态度和团队合作精神，能够承担
疾病防控相关工作。
二、选招条件
1.学历要求：本科及以上学历，相关专业背景。
2.工作经验：有过相关岗位工作经验者优先。
3.能力要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力和
应变能力。
4.志愿服务要求：热心公益事业，具有服务社会的意
识。
三、选拔程序
1.报名阶段：应聘者需通过市疾控中心指定的招聘平
台进行网上报名。
2.资格初审：市疾控中心将对应聘者提交的材料进行
资格初审，筛选出符合条件的候选人。
3.笔试面试：通过的候选人将参加笔试和面试环节，
测试其专业知识和能力。
4.终审选拔：经过终审选拔环节，确定最终录用人员，
并进行培训。
四、薪酬福利
市疾控中心对选调人员提供具有竞争力的薪酬待遇、完
善的福利保障和良好的职业发展平台。主要包括薪资水平、
社会保险、带薪年假、职业培训等方面。
市疾控中心选调方案旨在选拔具备相关专业知识和技能
的人才，为市区疾病控制领域输送新鲜血液，提升工作效
率和质量。希望有志于从事疾控工作的人士抓住机会，积
极参与市疾控中心的选拔计划，成为疾病防控事业的中坚
力量。
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