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操作工试用期工作总结报告

操作工试用期工作总结报告1

转眼间，一年的工作就在紧张和忙碌中度过了，新的一年新的起点新的机

遇和新的挑战，我会更加努力学习，将我的工作能力提高，不辜负大家对我的期

望，我会努力做好本职工作。

自从参加工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐

步提高。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己有太

多的缺乏之处，理论知识和操作水平较低，技能还不强。作为一名合格的操作工，

就要学会各项生产设备操作规程流程理论平安知识以及工艺参数。外操装车过程

中要注意的事情很多，一不小就会出错，出错就会有大大的生命危险，损失着经

济角钱，所以每个人都要把自己的本职工作做好，确保平安生产。(内操的工作

岗位很重要，制单、数据、审核、监控、交际、沟通、十交五不接等等。三查六

对，查司机罐体容积表、压力充装证、危险运输证)。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从经验能力，

还是从思想上都存在许多的缺乏，在这些方面我得到了公司领导、部门主管以及

班长工友的正确指导，龙其是开展岗位练兵技能培训，让我们有更好的时机去提

升自己理论平安知识和操作技能水平，在学习的过程中，我有好多不明之处，大

家总是耐心的为我讲解，在此，我对大家表示由衷的感谢。

总之，进入xx公司已有一年多了(在汽车装车单元柯师傅的带着下)一路上

走来，尽情的痛苦过，也奢侈的幸福过，没有功绩也有苦劳，但无论欢笑或泪水，

为生活而工作，为梦想而努力，我们都勇敢面对了很多困竟，我想这些都将会是

我们每个人成长经历走向辉煌阶段的点点滴滴。

20xx即将来领，往后的工作或许会更加困难，越来越大的竞争就会给我们

带来极大的压力，只要把心放宽，把压力化为动力，这才是我们一直以来不断进

步的共同点，带着那份理想执着努力奋斗我们会做到更好!

操作工试用期工作总结报告2

回忆xx全年的工作，我们车间以围绕平安生产、保质保量完成生产任务为

前提主要做了以下几方面的工作：

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一、积极配合各部门确保完成生产任务

在生产工作中根据生产管理部的生产方案安排，为了确保生产方案的顺利

完成，不影响需方的生产安排，车间与生产管理部、仓储部、销售部，进行了密

切的沟通。当生产方案需要临时变更时，面对生产上临时调整的诸多难题，车间

管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合，充分调动生产技术骨干和员工的

积极性，以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生

产任务，及各项生产质量技术指标，保证了销售的供货需求。

二、严把质量关

作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供给商，我们深知自己肩上担

负的责任的重大，对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我

们将书面培训方式和现场操作技能相结合，并实时的进行催促和思想教育，使员

工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度

的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求

严格把好质量关，在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的根底上车间实

施了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监督、有据可查，不管是工段长、

班组长都对自己所生产成品负责，配合质检员层层把关，有效的杜绝不合格的产

品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产本钱，提高了产品的市场竞争力。

随着我公司对外市场的逐渐放大，车间也正在积极努力的提高自己的生产水平，

以满足市场多元化的需求。

我公司现处于操作员工新老交替的关键时期，明后两年将陆续有老员工退

休，车间将新员工的培养作为重点工程来抓，以满足新设备、新技术、新产能、

新需求对于人员素质的根本要求，人员是企业存在的根本，专业技术人员是企业

成长、开展的核心竞争力，对于新一代90后青年员工的培养才用了循序渐进的

教育方法，树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶

段，调整积极心态，培养良好的职业素养。针对不同岗位分别培训岗位SOP、相

设备SOP、清洁SOP、维修维护保养，并以考试的形式对学习效果进行考核。

3.新设备、新技术提升生产能力

我公司所使用生产设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新科技，今

年较去年又新增了QG-37气流网带枯燥机一台、最新型的自控温燃油炒药