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国开期末考试《管理学基础》机考试题及答案(第4套)

（试卷号：2877，整套相同，祝同学们取得优异成绩！）

一、单项选择题（总分30分，15题）

1、管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危

及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（C）。

【A】：技术创新

【B】：信誉至上

【C】：创造顾客

【D】：质量优良

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2、“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（D）理

论的观点。

【A】：需要层次

【B】：双因素

【C】：公平

【D】：成就需要

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3、考评管理人员的协作精神主要通过向（B）获取信息。

【A】：上级部门

【B】：关系部门

【C】：下属部门

【D】：主管部门

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4、反应企业资产创造利润的效率的指标是（D）。

【A】：销售利润率

【B】：产品合格率

【C】：固定资产折旧率

【D】：投资收益率

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5、评价企业运营能力的财务指标不包括（C）。

【A】：固定资产周转率

【B】：应收账款周转率

【C】：资产负债率

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【D】：存货周转率

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6、领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个

方面（A）。

【A】：品德、学识、能力、情感

【B】：品德、学识、能力、资历

【C】：品德、学识、资历、情感

【D】：品德、威信、能力、情感

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7、信息沟通在上下级之间进行，信息层层传递，路线长，速度慢，且容易

发生信息的过滤、篡改和失真的沟通模式是（A）。

【A】：链式沟通

【B】：轮盘式沟通

【C】：环式沟通

【D】：全通道式沟通

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8、以下组织结构形式中，（D）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。

【A】：职能制结构

【B】：直线职能制结构

【C】：事业部制结构

【D】：矩阵制结构

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9、经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，

属于（B）。

【A】：日常管理决策

【B】：程序化决策

【C】：确定型决策

【D】：风险型决策

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10、表扬、赞赏、增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强

化理论中属于（A）。

【A】：积极强化

【B】：消极强化

【C】：惩罚

【D】：自然消退

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