上岗培训计划表.xlsVIP

Sheet1

上岗培训计划表

所在部门（室/班组）：直接领导：培训时间：年月日—年月日

培训时间：年月日——年月日

项目

培训内容

课时

培训时间

培训老师

课后作业

评估方式

了解部门职责、部门架构

本岗位工作内容培训

学习本岗位文件

岗位专业知识技能培训

工具技能类培训

关联部门业务学习

总结答疑

注意事项：

1.培训时间：可以为一时间段；评估方式：对培训学员该项培训内容的掌握情况进行评估；一般为考试、问答、实际操作、工作效果等。导师：此表中的导师试用期内

岗位培训中的一对一的老师，而培训老师为对应培训项目的老师（含导师）。培训学员签名确认：在该项培训结束后由参训人签字确认，未完成培训不能纳入转正计划。

2.文件类可以安排自学，自学后由导师进行培训评估。

3.每项培训结束后，由导师对培训学员进行评估，同时，培训签到表作为附件培训老师签字后一同提交人力资源部。

4.此培训计划表及所有培训签到表（电子及纸质）作为转正参考依据之一，由部门统计员暂行存档。办理转正手续时交人力资源部存档。