个体舞者工作室工作合同2024年版.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

个体舞者工作室工作合同2024年版

本合同目录一览

一、合同主体及工作内容

1.1工作室与舞者的基本信息

1.2工作性质与任务

1.3工作地点与工作时间

二、合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

2.3续签条件

三、工作报酬

3.1薪酬结构

3.2奖金与提成

3.3薪酬支付时间与方式

四、社会保险与福利待遇

4.1社会保险

4.2福利待遇

五、保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

六、知识产权归属

6.1作品归属

6.2专利权归属

6.3违约责任

七、违约责任

7.1舞者违约

7.2工作室违约

八、争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

九、合同的变更与终止

9.1变更条件

9.2终止条件

9.3合同解除后的权益处理

十、其他约定

10.1培训与晋升

10.2工作交接

10.3双方约定的其他事项

十一、合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

十二、法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

十三、双方签字盖章

13.1工作室签字盖章

13.2舞者签字

十四、附件

14.1工作室规章制度

14.2舞者个人简历

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

一、合同主体及工作内容

1.1工作室与舞者的基本信息

甲方（工作室）：（工作室全称），统一社会信用代码：（统一社会信用代码），地址：（工作室地址），联系方式：（工作室联系方式）。

乙方（舞者）：（舞者全名），身份证号码：（舞者身份证号码），联系方式：（舞者联系方式）。

1.2工作性质与任务

乙方作为个体舞者，应甲方邀请，加入甲方的工作室，担任舞蹈表演工作。乙方应遵守甲方的管理制度，完成甲方安排的各项舞蹈表演任务，包括但不限于各类演出、排练、商业活动等。

1.3工作地点与工作时间

乙方的工作地点为甲方的工作室。工作时间按照甲方的实际情况进行安排，如需加班或调整工作时间，双方应提前协商一致。

二、合同期限

2.1固定期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为（年），即从（合同起始日期）至（合同终止日期）。

2.2试用期

本合同试用期为（月），自合同生效之日起计算。试用期内，双方有权互相了解和评估对方是否符合合同要求。

2.3续签条件

合同到期后，如双方同意续签，应提前（个月）协商并签订新的合同。

三、工作报酬

3.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月（元），绩效奖金根据乙方完成任务的质量和效益进行计算。

3.2奖金与提成

乙方根据甲方安排的表演活动，按照活动收入的一定比例获得提成，具体比例为（%）。

3.3薪酬支付时间与方式

甲方应于每月（日）前支付乙方上一个月的工资及奖金。支付方式为（银行转账/现金支付），具体以双方协商一致为准。

四、社会保险与福利待遇

4.1社会保险

甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

五、保密协议

5.1保密内容

乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的工作室相关信息、商业秘密、客户资料等予以保密。

5.2保密期限

保密期限自乙方签订本合同之日起计算，至合同终止或解除后一年止。

5.3违约责任

乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除或终止前一年的乙方薪酬总和的（倍）。

八、知识产权归属

6.1作品归属

乙方在合同期间创作的作品，包括但不限于舞蹈编排、音乐制作等，属于甲方所有。乙方不得以任何形式自行使用、转让或许可第三方使用。

6.2专利权归属

乙方在合同期间发明的与舞蹈表演相关的专利技术，属于甲方所有。乙方应协助甲方申请专利，并将专利权归甲方所有。

6.3违约责任

乙方违反知识产权归属约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除或终止前一年的乙方薪酬总和的（倍）。

九、违约责任

7.1舞者违约

乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同解除或终止前一年的乙方薪酬总和的（倍）。

7.2工作室违约

甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为本合同解除或终止前一年的乙方薪酬总和的（倍