- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中山大学南方学院
青协外联部
黄浩
黄浩
王均宇
部门规划
一、部门建立-------------------------------------3~4
二、自身素质培养-----------------------------------5
三、招新方案-------------------------------------5~6
四、人员培训-------------------------------------7~9
五、人员考察制度----------------------------------9
六、人员安排-----------------------------------10~11
七、部门内部纪律以及规定--------------------------11
一、部门建立
〔一〕部门简介
外联部是青年志愿者协会〔下称青协〕与各界沟通联系的部门,是连接各个兄弟部门和社会的桥梁,是加强院际交流的纽带。本部门负责与兄弟院校的联络工作,建立良好的合作关系,对内增强联络,加强内部建立,探寻新的管理理念,创立外联部的新模式;对外代表青协的形象,运用新方式,开拓新思路,展现年轻人的创新精神,积极寻求社会赞助,为青协的各项活动提供强有力的保证。新一年的外联部担任着以下几项职能:
1、与学院各大组织保持联系;
2、为青协对外联系的桥梁,负责联系校内外各单位;
3、提前为活动筹划好赞助方案,并于每学期初做好长远方案;
4、普通情况下,外联部担任青协的发言人,代表青协的立场,同时对有关青协的正负面报道进展公关处理;
5、负责各项外界活动信息的收集工作,并为青协其他部门提供信息支持;
6、负责青协活动所需的礼仪工作;
7、负责协会内部联谊工作,提高协会成员凝聚力。
〔二〕开展方向
1.开展与其他学院及商家的友好关系,大力宣传我协会的各项活动,通过与其他商家的联系交流,到达满足青协活动资金需要的目的,努力拓宽资金来源渠道,寻找合作伙伴。
2.建立完善的商家资料档案,制作联系单,积极保持与各个商家的长久联系,翻开视野,了解社会,为本协会开展活动创造有利条件,形成良好的外部环境。
3.新的学期,外联部的目标之一就是能够与中大联谊,利用两校间的优势,增强两校的友谊,拉近彼此的距离。
4.外联部是最能表达其实践能力的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们将定期进展相关的培训。
5.外联部对外代表着青协乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立老实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的根底工作做起,并与各部保持密切联系。
6、新学期外联部将建立评优制度,每次外联工作完毕后,对表现突出的干事予以表扬和鼓励,提高部员工作的积极性。???
7、外联部将会发挥外联作用,与从化乃至广州的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我协会的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。
二、自身素质培养
人的开展是多方面的,自身的综合素质也可根据开展的不同程度划分为不同的组成局部。对我来说,可以将我自身的综合素质区分为三个组成局部:根底性素质、专业性素质和创新性素质。根底性素质是整体素质构造中处于根底的局部,这里的根底既是指适应学校生活所需要的根底,也是指形成专业性素质和创新性素质所需要的根底。专业性素质是在这里指能较好地胜任外联这一专门工作所需要的素质。创新性素质是指开展创造性的活动〔拉赞助与开展外联活动〕所需要的素质。只有当这三局部素质协调开展到一定阶段的时候,才能说具备了一定的综合素质。
三、招新方案
招新对象:?主要针对2021届新生
招新人数:12人
招新要求:?
1.?鉴于本部门以注重实效性为主,应招者必须要有良好责任心,不可随意推却所分配的工作。?
2.?在本部门日常工作中,部门成员常与商家、学校领导、教师接触,故应招者要有良好的沟通能力和交际能力,为人谦虚有礼。?
3.?针对本部门工作时需处理一些突发状况,应招者要思维敏捷,做事灵活讲求方法。?
4.?青协外联部工作的实质是一项为广阔同学效劳的工作,因此应招者要对工作有热情,有奉献精神。?
5.?鉴于外联部的根本工作,人脉广的学生优先考虑。?
招新流程:?
?外联部全体成员深入到14届各班进展宣传,对协会外联部的职能及日常工作作好宣传,并积极发动同学参与本次招新。
?2.?在新生到来之际走访宿舍,一来代表慰问,并且以宣传协会。
?3.?在军训时期派发宣传单,进展面对面宣传。?在东区超市、西区超市设立招新地点,在招新地点,我们将安排协会内的工作人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传
您可能关注的文档
- 采矿工程毕业设计(论文)-开滦集团吕家坨矿2.4Mt新井设计.doc
- 部队晋级申请书(精选6篇).docx
- 超详细的学开车步骤_2.doc
- 败毒生肌油治疗烧伤的药效学研究.doc
- 《YY 0792-2024眼科仪器 眼内照明器》.pdf
- YY 0792-2024眼科仪器 眼内照明器.pdf
- 中国行业标准 YY 0792-2024眼科仪器 眼内照明器.pdf
- 《YY/T 0063-2024医用电气设备 医用诊断X射线管组件 焦点尺寸及相关特性》.pdf
- YY/T 0063-2024医用电气设备 医用诊断X射线管组件 焦点尺寸及相关特性.pdf
- 中国行业标准 YY/T 0063-2024医用电气设备 医用诊断X射线管组件 焦点尺寸及相关特性.pdf
- 中国国家标准 GB/T 4214.17-2024家用和类似用途电器噪声测试方法 干式清洁机器人的特殊要求.pdf
- GB/T 4214.17-2024家用和类似用途电器噪声测试方法 干式清洁机器人的特殊要求.pdf
- 《GB/Z 43202.1-2024机器人 GB/T 36530的应用 第1部分:安全相关试验方法》.pdf
- GB/Z 43202.1-2024机器人 GB/T 36530的应用 第1部分:安全相关试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 43202.1-2024机器人 GB/T 36530的应用 第1部分:安全相关试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32455-2024航天术语 运输系统.pdf
- GB/T 32455-2024航天术语 运输系统.pdf
- 《GB/T 32455-2024航天术语 运输系统》.pdf
- GB/T 44369-2024用于技术设计的人体运动生物力学测量基础项目.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44369-2024用于技术设计的人体运动生物力学测量基础项目.pdf
最近下载
- 溶胶—凝胶先驱体法制备纳米碳化物材料研究-study on preparation of nano-carbide materials by sol-gel precursor method.docx
- 浅谈蒙古族舞蹈的审美特征 以舞蹈作品国家的孩子为例.docx
- 华为5G4期设备详细产品介绍.xlsx
- 精选山东省济南市2024年中考化学真题试题(含解析).(数理化网).doc
- 2024年上海高考化学试卷及答案解析版.doc
- 浅谈舞蹈国家的孩子的艺术审美特征.docx
- OWC11控件的安装.doc
- 本科教学工作合格评估指标体系内涵解读.ppt
- 涂装集中输调漆系统.docx
- 集中输调漆系统.pdf
文档评论(0)