个性化全新门店聘用合同范本2024年.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

个性化全新门店聘用合同范本2024年

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（聘用方）

1.2：乙方（受聘方）

1.3：店铺

1.4：门店经理

1.5：员工

第二条：合同期限

2.1：合同开始日期

2.2：合同结束日期

第三条：工作岗位及职责

3.1：乙方的工作岗位

3.2：乙方的职责

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的薪酬结构

4.2：乙方的奖金制度

4.3：乙方的工作时间

4.4：乙方的加班工资

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：乙方应享受的社会保险

5.2：乙方应享受的福利待遇

第六条：保密协议

6.1：乙方的保密义务

6.2：保密信息的范围

6.3：保密信息的期限

第七条：培训

7.1：乙方的培训权益

7.2：培训期间的待遇

第八条：合同解除和终止

8.1：甲方解除合同的情形

8.2：乙方解除合同的情形

8.3：合同终止的条件

第九条：违约责任

9.1：甲乙双方的违约行为

9.2：违约责任的承担方式

第十条：争议解决

10.1：争议解决方式

10.2：争议解决机构

第十一条：法律适用和争议解决

11.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十二条：其他约定

12.1：双方的其他约定

第十三条：附件

13.1：附件一：职位说明书

13.2：附件二：薪酬福利明细表

13.3：附件三：保密协议

第十四条：合同生效

14.1：合同的签订

14.2：合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1：合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2：合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起算，除非双方提前终止或解除合同。

第三条：工作岗位及职责

3.1：乙方的工作岗位：乙方担任店铺的销售员。

3.2：乙方的职责：乙方应按照门店经理的安排，完成店铺的销售工作，包括但不限于商品展示、顾客接待、收银等。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资和奖金组成。

4.2：乙方的奖金制度：乙方根据销售额的一定比例获得奖金，具体比例双方另行约定。

4.3：乙方的工作时间：乙方每周工作____小时，具体工作时间根据甲方店铺的营业时间确定。

4.4：乙方的加班工资：乙方加班工资按照国家有关法律法规和甲方制定的规章制度执行。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：乙方应享受的社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2：乙方应享受的福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第六条：保密协议

6.1：乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

6.2：保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方的经营策略、客户名单、销售数据等。

6.3：保密信息的期限：乙方对保密信息的保密义务自合同开始之日起计算，至合同结束之日起____年。

第七条：培训

7.1：乙方的培训权益：甲方有权对乙方进行业务技能培训和职业素养培训，以提升乙方的工作能力。

7.2：培训期间的待遇：乙方在培训期间的工资、奖金等不受影响，甲方应保障乙方的合法权益。

第八条：合同解除和终止

8.1：甲方解除合同的情形

8.1.1：乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权立即解除合同。

8.1.2：乙方因病或伤残不能继续履行合同义务，经甲方同意，可以解除合同。

8.1.3：因国家政策调整或甲方业务需要，甲方有权提前解除合同。

8.2：乙方解除合同的情形

8.2.1：乙方提出辞职，应提前____天书面通知甲方。

8.2.2：乙方因个人原因不能继续履行合同义务，可以解除合同。

8.3：合同终止的条件

8.3.1：合同到期，双方未续签。

8.3.2：甲方关闭店铺，导致合同无法继续履行。

8.3.3：乙方达到法定退休年龄。

第九条：违约责任

9.1：甲乙双方的违约行为

9.1.1：甲方未按时支付乙方工资、奖金等，应支付违约金。

9.1.2：乙方未按约定履行工作职责，应支付违约金。

9.2：违约责任的承担方式

9.2.1：违约金金额双方另行约定。

9.2.2：违约方应承担因违约产生的其他损失。

第十条：争议解决

10.1：争议解决方式

10.1.1：双方应友好协商解决合同争议。

10.1.2：协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼