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讲座教授聘任合同专业版3篇

篇1

甲方（聘请单位）：____________________（全称）

乙方（受聘讲座教授）：____________________（姓名）

鉴于甲方对乙方的学术成就、专业知识及实践经验的高度认可，经双方友好协商，甲方决定聘请乙方担任讲座教授一职，为明确双方职责与权益，特订立本合同。

一、总则

1.聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作地点：____________________。

二、岗位职责及工作要求

1.岗位职责：乙方担任讲座教授期间，需履行以下职责：

（1）讲授相关课程，保证教学质量；

（2）参与学术研究，推动学科发展；

（3）指导青年教师，培养学术骨干；

（4）参与学术交流活动，提升学术影响力。

2.工作要求：乙方应严格遵守甲方的规章制度，尽职尽责履行岗位职责，确保完成教学任务和学术目标。

三、待遇与权益

1.薪酬：甲方支付乙方讲座教授薪酬，具体金额及支付方式详见附件。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.学术资源：甲方为乙方提供必要的学术资源，如图书资料、科研设备等。

四、教学与科研成果要求

1.乙方在聘任期内，需完成甲方规定的教研任务，具体任务详见附件。

2.乙方应积极进行学术研究，产出高水平科研成果。

五、知识产权保护

1.甲乙双方共同约定，乙方在担任讲座教授期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，若发现侵权行为，应及时向甲方报告并协助处理。

六、合同变更与解除

1.合同变更：如需变更合同条款，双方应协商一致，签订书面补充协议。

2.合同解除：双方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前通知对方并说明理由。若因乙方原因解除合同，应赔偿甲方因此产生的损失。

七、违约责任

乙方如违反合同约定，未履行或未完全履行岗位职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况扣除薪酬或解除聘任合同。若因乙方违约给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的按有关法律维护权益。

九、其他事项双方约定的其他事项请在本合同附件中详细说明。附件：薪酬及教研任务详情、知识产权条款补充协议等。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________

十、合同的生效及存档本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，并报学校人事处备案。合同一式三份，甲方、乙方及人事处各执一份存档。十一、保密条款双方同意在本合同履行过程中了解到的对方商业秘密予以保密，并不向任何第三方披露或许可。十二、其他未尽事宜本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同经甲乙双方充分协商后订立，双方应共同遵守并履行本合同所列各项条款。如有未尽事宜或疑问，双方可另行签订补充协议。本合同专业性强且内容严谨，双方在签订前应充分了解各自的权利和义务。十三、附则本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（聘请单位）：____________________法定代表人/授权代表（签字）：____________________乙方（受聘讲座教授）：____________________（签字）签订日期：____________________

篇2

甲方（聘任方）：__________（单位全称）

乙方（受聘人员）：__________（讲座教授姓名）

根据甲方教学、科研和发展的需要，经甲、乙双方协商，达成如下协议，共同遵守。

一、聘请条件与待遇

甲方聘请具有丰富经验及在专业领域有突出贡献的学者担任讲座教授，乙方符合甲方要求并接受甲方聘请。甲方为乙方提供讲座教授岗位及相关待遇。

二、聘任期限

本合同的聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作职责和目标

乙方受聘担任讲座教授期间的主要职责是指导学科建设与学术研究，协助甲方招聘优秀人才及科研团队建设等。具体目