24中级经济师-经济基础教材精讲班-郑-003.估计量与样本量.pdf

三三、、估估计计量量和和样样本本量量

（（一一））估估计计量量的的性性质质（无偏性、有效性、一致性）

什么样的估计量是好估计量，衡量的标准一般有以下三个

1、估计量无偏性

【说明】无偏性不是要求估计量与总体参数不得有偏差，既然是抽样，必然存在抽样误差，不可能与总体完全相同。

【解释】无偏性指的是如果对这同一个总体反复多次抽样，则要求各个样本所得出的估计量的平均值等于总体均值。

【【教教材材例例题题】】假设一个总体包含6、7、8、9、10这5个数字，虽然很容易计算出总体均值为8。

•为说明估计量的性质，仍采用不放回简单随机

抽样的方法，从中抽取2个数字作为样本，并选用样本均值作为估计量。

•一共有10种不同的样本，用样本均值估计总体

均值时，不同的样本可以得到不同的估计量。

这些估计量的均值

（6.5+7+7.5+8+7.5+8+8.5+8.5+9+9.5）÷10=8

与总体均值8相等。

样样本本样样本本均均值值

6、76.5

6、87

6、97.5

6、108

7、87.5

7、98

7、108.5

8、98.5

8、109

9、109.5

•【【含含义义】】对对于于不不放放回回简简单单随随机机抽抽样样，，所所有有可可能能的的样样本本均均值值取取值值的的平平均均值值总总是是等等于于总总体体均均值值，，这这就就是是样本均值估估计计量量

的的无偏性。

2、估计量的有效性

【例如】某部门有1000名员工，很容易算出来年平均工资是10万元（总体参数）。为说明估计量的有效性，按一定原则从所有

注册在职人员中抽取出100名员工进行调查，用100名员工的平均工资来推断全体员工的平均工资。

3、估计量的一致性

•随着样本量的增大，估计量的值如果稳定于总体参数的真值，这个估计量就有一致性，可称为一致估计量。

【例如】某部门有1000名员工，很容易算出来年平均工资是10万元。

为说明估计量的一致性，按一定原则从所有注册在职人员中抽取出100名员工进行调查，用100名员工的平均工资来推断全体员

工的平均工资。

现在加大样本量，抽取300名员工，用300名员工的平均工资来推断全体员工的平均工资。随着样本量的加大，估计量的误差就

越小。即估计量的值稳定于总体参数的真值。那么则说明这个估计量就有一致性。可称为一致估计量。

应应用用分分析析

【30.多选题·2017年】抽样调查中，估计量的常用选择标准有（）。

A．方便性B．无偏性C．重要性D．有效性E．一致性

【【答答案案】】BDE

【【解解析析】】本题考察的是抽样调查中估计量的选择标准。

A．方便性在抽样调查中，方便性并不是选择估计量的主要标准。虽然在实际操作中，方便性可能会影响到调查的设计和实

施，但它并不是评估估计量好坏的统计学标准。因此，A选项不正确。

B．无偏性无偏性是指估计量的期望值等于被估计参数的真实值。在统计学中，无偏性是一个重要的性质，因为它保证了估

计量的长期平均表现是准确的。因此，B选项正确。

C．重要性在抽样调查中，重要性通常用来描述某个变量或因素对总体影响的程度，而不是评估估计量的标准。因此，C选

项不正确。

D．有效性有效性是指估计量的方差（或标准差）较小，即估计量与被估计参数的真实值之间的差异较小。有效性是衡量估

计量优劣的重要指标之一，因为它反映了估计量的精确程度。因此，D选项正确。

E．一致性在统计学中，一致性通常指的是当样本量增大时，估计量趋近于被估计参数的真实值。这也是评估估计量好坏的

一个重要标准，因为它反映了估计量的稳定性和可靠性。因此，E选项正确。

综上所述，抽样调查中估计量的常用选择标准有无偏性、有效性和一致性，即BDE选项正确。

【31.单选题·2016年、2018年卷2】对于不放回简单随机抽样，所有可能的样本均值取值的平均值总是等于总体均值。这就是

样本均值估计量的（）。

A．无偏性B．有效性C．一致性D．渐进性

【【答答案案】】A

【【解解析析】】本题涉及到统计学中估计量的性质。

A．无偏性无偏性是指估计量的期望值等于被估计参数的真实值。对于简单随机抽样（不放回），样本均值的数学期望（即

所有可能的样本均值取值的平均值）等于总体均值。这正是无偏性的定义。

B．有效性有效性通常用于比较不同的估计量。在相同方差的情况下，一个估计量如果更接近真实值，则被认为是更有效

的。这里并没有涉及到与其他估计量的比较，所以此选项不适用。

C．一致性一致性是指当样本量增大时，估计量会趋近于被估计参数的真实值。虽然样本均值随着样本量的增大会趋近于总