部队事迹材料.docxVIP

部队事迹材料

我叫，95年1月入伍，现任警通中队副政治指导员履行指导员工作。如下是我的部队主要事迹材料：一、爱兵在于留心微小处亲密官兵关系关键是干部要真心爱兵，爱兵是管兵的根底，同时也是建立新型内部关系的根本前提。要想真正爱兵，就必需了解和驾驭战士的根本状况及现实表现。那么在日常生活中，就要留心视察每名战士在工作中的每一个细微环节、动作及每一句话，只有这样通过分析才能驾驭战士的思想动态，俗话说：到处留心皆学问。这是我们爱兵的根本功。只有这样在工作中才能做到有的放失开展工作关怀爱惜每名战士。为了对中队官兵的实际状况和中队目前建立的现状能有更进一步的了解和驾驭。在日常工作中，我努力去造就自己那种敏锐深刻的眼力，通过细致地去视察，从中才能够小中见大，由此及彼，举一反三地分析和推断问题。同时做到对战士来信看表情，吃饭看饭量，工作看心情，睡觉看快慢等来了解和驾驭战士的根本状况。在今年新兵下连后不久，在工作中发觉警卫排有一名新战士的工作心情很低落，平常也少言寡语。感觉到其中确定有缘由，于是就刚好地找其班长和本班战士了解驾驭到，该同志对中队工作任务的性质相识的不是很清晰，认为成天就是站哨执勤学不到什么东西，想换单位。为了尽快解开他的思想包袱，刚好的找他谈心做工作，讲清这项工作的重要性和荣耀感，使端正了思想相识。同时也借此时机在全中队官兵中进展了一次如何正确对待分工的教育课，使大家对中队任务性质有了更进一步的相识，增加了大家完成任务的骄傲感。二、爱兵在于视士兵为知已，真情交心知兵与带兵是严密相关互为因果的，知兵是带兵的根底，带兵又是知兵的详细表达。在工作中作为基层的带兵人，假如不了解战士，不熟识自己的部属，仅凭一股热忱，无的放失地做工作，是不行能带好兵的。特殊是随着改革开放的不断深化，新的《兵役法》、《现役士兵服役条例》的公布实施。士兵的思想状况、价值取向、行为方式都发生了较大的改变，出现了很多新的状况、新的问题。如：士兵走与留、干好与干坏等问题却产生了很多新的相识。因此，通过这近一年时间的工作实践告知我，要想真正地知兵就必需下真功夫，在工作中不仅要知道其过去还要知道其此时此刻，不仅要知道其特长还要知道其缺乏，不仅要知道其本人的根本状况还要知道其家庭的根本状况。对此，付出真情，视士兵为知已，多与战士接触，深化战士当中倾听他们的心声通过与战士心与心的勾通扣开他们的心扉，与战士建立起亲近无间的良好关系。中队通信排战士小潘，由于业务工作的调整年初从传真室被撤换下来后，一度意志消沉，工件缺泛踊跃主动性，为此，也受到不少的指责，他不但没有改正的意识，反而是更加消极怠工。当时我就感觉到其中必定有其他方面的缘由，于是就起先找他谈心了解状况。结果是第一次无论怎么引导无功而回，其次次也只能是得到象征性地几句话。但我并没有因此退缩，而是更加不厌其烦地进展第三次、第四次的引导和心与心的勾通以及从其他方面了解，终于是驾驭了其中真正的缘由。原来是他自从传真室下来后，感觉到自己每天只是吃饭、睡觉成了一个无事可做的人了，没有工作的压力精神上感到很无聊、很空虚，假如是这样下去到年终时自己将是一事无成。再就是认为中队干部对他有看法，因此，就闹心情，想破罐破摔。当我驾驭这些状况之后，为了协助他转变思想，在工作上通过与业务股室领导协调变动实行轮番值班，卸掉了他的思想包袱;同时针对他自尊心强的特点，采纳有了问题背后跟他讲有了成果刚好表扬方法，经过长时间的接触靠近，和他心与心的勾通，说知心话，最终使他得到了感化，性格也开朗了，工作也踊跃主动了。目前，该同志各方面都有了明显的进步。三、爱兵在于公正正派，维护士兵的切身利益公正是树立自己威信的关键，因为，在日常的工作中，会遇到很多有关战士切身利益的问题。我自从来到警通中队后，感到压力很大。由于人员比拟杂，而相当一局部又都是从事机关效劳保障工作的，工作开展起来比拟难。加上新时期的战士有一个最大的特点，就是注意实际，崇尚公正。而我作为一名干部，中队各项工作的组织者、领导者，所处理的很多问题都可能影响到战士的利益和感情，都会引起战士的关注和评判。这就要求我在处理问题特殊是敏感性问题时必需坚持原那么，公正正派，对全部的战士一视同仁，在讲清条件和标准的同时，在敬重战士的民主权利和主子翁地位，走群众路途，增加工作的透亮度，以公开求公正。如：在去年选改士官时，中队出名叫洪国辉的战士，以前是总队领导身边的公务员，家里也屡次来电话要求中队赐予考虑。当时大家都认为他是从总队下来的，今年留下来确定没问题。但在民主测评时只得了几票，远远低于半数票，不符合选改士官的根本条件中队没有赐予考虑。消退了战士们的思想顾虑，变更了对中队的看法。通过近一年的工作实践，使我们深深地体会到，爱战士，就是要在工作中想设法为战士扰解难，用慈母般的心肠关怀爱惜战