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师
工
师
区
技师不是职称,是职业资格。职业资格是对从事某一职业所必备
的学识、技术和能力的基本要求,反映了劳动者为适应职业劳动需要
而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同,学历文凭
主要反映学生学习的经历,是文化理论知识水平的证明。职业资格与
职业劳动的具体要求密切结合,更直接、更准确地反映了特定职业的
实际工作标准和操作规范
,
以及劳动者从事该职业所达到的实际工作
能力水平。
工程师是职称。通俗点说就是一种任职资格,是国家对
个人专业技术水平、专业技能的一种认定。国家机关,企事业单位中
符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相
应专业和等级职称的公务。事业员、理管人只有职员务级等有没职,
工人的技术等级是对工人技能水平的认定,不是职称,但是实
践中技能等级是参照职称来管理的
就是说它不是职称但是享受职称
的待遇。因为技能等级也与评聘相关,比如取得技师技术等级后,单
位如果聘你为技师,那么你就拿技师工资。
师是从技术工人系列通过考核取得的,工程师是从技术干部
(大专以上学历)系列中通过考试、答辩合格后取得的。技师主要任
和脑力的区别。
师是技术工人等级的一种,
从初级工、级中工、
技级工高师,、
最后到高级技师,
不要求学历,
从参加工作当工人够一定的年限评相
对的级别;
工程师是专业技术人员评的职称,包括:技术员、助理工程师、
工程
师、高级工程师,
1.
助理工程师:
(
1
)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(
2
)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(
3
)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(
4
)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(
5
)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应
备员级职务。
1
)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职
2
)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职
务四年以上。
3
)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助
理职务四年以上。
(
4
)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任
助理职务四年以上。
3.
高级工程师:
(
1
)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五
年以上。
(
2
)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中
级职务五年以上。
(
3
)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任
中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,
必须遵纪守法,
具有良好职业道
德认,能真履行位职责岗在本,专业位上做岗著显成出绩且具,备相
应的专业理论水平和实际工作能力。
称、技能等级的区别与划分
、工程类职称评定系列
职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,适用于在企业单位的基
层第一线从事技能性生产工作的人员,
技能人才的资格进行认证的重要手段。
国家职业资格证书分为(技
等级初):五级)、级中高四)、三级技)、(师二(((
级)、高级技师(一级)。
职称证书是由人事部门颁发的,
用于在企事业单位的中、
高层技术
部门从事技术或管理的工作人员,分技术员、助理工程师、工程师、
高级工程师共四个等级。
若是待遇问题的话得看用人单位定的,
有的单位高级技师非常紧
缺待遇,级高程工还要比师所职称。级,等不以技与能相对
比。
职称,国际上通常的定义是:
“
区别专业技术或学术水平的等级
称号
”
,所以,它是授予专业技术人员的
“
衔
”
或
“
称号
”
。现在通常所讲
的
“
职称
”
是指专业技术职务聘任制。我国现行职称体系以等级划分,
分为三个等级五个档次
“
高级:
1
正高级
2
副高级;中级;初级:
1
助理级
。
究所职称:
研究员,副研究员,助理
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