临时工作人员聘用条款(2024年版).doc

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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

临时工作人员聘用条款(2024年版)

本合同目录一览

1.聘用关系

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3工作职责

2.劳动报酬

2.1工资待遇

2.2奖金及福利

2.3支付方式及时间

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班工资

4.社会保险

4.1保险种类

4.2保险费用负担

4.3保险权益转移

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更情形

6.2解除情形

6.3终止情形

7.违约责任

7.1双方违约

7.2赔偿责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.其他事项

9.1保密协议

9.2知识产权归属

9.3通知与送达

10.合同的生效、修改和解除

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3解除条件

11.合同的附则

11.1合同的解释

11.2合同的适用法律

11.3合同的有效期

12.附件

12.1简历及身份证明

12.2工作成果证明

13.签署页

13.1甲方(用人单位)签字

13.2乙方(临时工作人员)签字

14.日期

第一部分:合同如下:

1.聘用关系

1.1聘用岗位

甲方根据乙方的专业技能和实际情况,聘用乙方担任甲方临时工作人员,具体岗位为(请具体填写)。

1.2聘用期限

本合同自双方签订之日起生效,聘用期限为(请具体填写,如三个月、六个月等)。

1.3工作职责

乙方需按照甲方的要求,认真负责地完成分配的工作任务,具体职责范围如下:(请具体填写乙方的工作职责)。

2.劳动报酬

2.1工资待遇

乙方的月工资为人民币(请具体填写金额),甲方按月支付乙方工资。

2.2奖金及福利

乙方按照甲方的规定享受奖金及福利,具体规定如下:(请具体填写奖金及福利的相关规定)。

2.3支付方式及时间

甲方通过银行转账的方式,每月(请具体填写日期,如十五日)支付乙方上一个月的工资。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为每周(请具体填写天数)天,每天工作(请具体填写小时数)小时。

3.2休息休假

乙方根据国家规定和甲方的规定享受休息休假,具体休假安排如下:(请具体填写休假安排)。

3.3加班工资

乙方加班工资按照甲方的规定支付,具体规定如下:(请具体填写加班工资的规定)。

4.社会保险

4.1保险种类

甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2保险费用负担

甲方按照国家和地方的规定承担乙方的社会保险费用,具体比例如下:(请具体填写比例)。

4.3保险权益转移

乙方在合同期间内的人身意外伤害保险权益归乙方所有,与甲方无关。

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

5.2劳动条件

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更情形

合同变更需经双方协商一致,并书面确认。

6.2解除情形

合同解除需双方协商一致,并书面确认。

6.3终止情形

本合同期满或者双方协商一致可以终止合同,合同终止前需书面确认。

7.违约责任

7.1双方违约

双方违反合同规定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

7.2赔偿责任

乙方在工作中造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

8.争议解决

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成,双方同意向(请具体填写调解组织名称)申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均有权向(请具体填写仲裁委员会名称)提起仲裁申请。

9.其他事项

9.1保密协议

乙方在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务,具体保密内容和期限如下:(请具体填写)。

9.2知识产权归属

乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明创造、作品等,归甲方所有。

9.3通知与送达

甲方或乙方的任何通知或文件,应以书面形式送达对方指定的地址。

10.合同的生效、修改和解除

10.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2修改条件

合同的修改需经双方协商一致,并书面确认。

10.3解除条件

合同的解除需双方协商一致,并书面确认。

11.合同的附则

11.1合同的解释

本合同的

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