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林西矿2020年6、7月份调度专业标准化自查评分表
（新旧对比）
项目
项目内容
基本要求
标准分值
评分方法
得分
一、调度基础工作（12分）（11分）
组织机构
1.有调度指挥部门，岗位职责明确
2
查资料。无调度指挥部门不得分，岗位职责不明确1处扣0.5分
2.每天24h专人值守，每班工作人员满足调度工作要求
24
查现场。人员配备不足或无值守人员不得分
4
管理制度
制定并严格执行岗位安全生产责任制、调度值班制度、调度会议制度、交接班制度、汇报制度、信息汇总分析制度、调度人员入井（坑）制度、业务学习制度、事故和突发事件信息报告与处理制度、文档管理制度等
3
查资料与现场。每缺1项
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