单方解除委托协议书参考范文(8篇).docVIP

单方解除委托协议书参考范文(8篇).doc

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单方解除委托协议书参考范文

受委托人:

姓名:_____职业:律师

工作单位:_____律师事务所

联系电话_____

姓名:_____职业:律师助理

工作单位:_____律师事务所

联系电话:_____

现委托_____在我与_____公司加工承揽纠纷一案中,作为我方的诉讼代理人。

受委托人____的代理权限为特别授权,即代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解、调解等,提起反诉或者上诉等。

受委托人____的代理权限为一般授权,即代为递送相关材料、接受相关法律文书等。

委托人:_____

受委托人:_____、_____

____年____月____日

单方解除委托协议书参考范文(二)

公司:

我公司(_____公司)由于跟_____公司有业务往来,并欠其公司材料款。

现有贵公司欠我单位工程款万元(_____万元)(大小写金额),委托贵公司将所欠我公司工程款中万元(万元)(大小写金额),转为支付_____公司,由此引发的一切法律纠纷由我单位承担,与贵公司无关!

特此委托,请予办理为感!

委托单位:(公章)

法人签字:

单位名称:

收款单位:(公章)

法人签字:

单位名称:

附:

1、委托单位营业执照副本(有年检记录复印件,加盖公章,注明此复印件仅用于湖北梦都建筑劳务有限公司与湖北罡泰建设工程有限公司公司转账使用)

2、授权委托书

日期:____年____月____日

单方解除委托协议书参考范文(三)

公司:_____

我公司(_____公司)由于跟_____公司有业务往来,并欠其公司材料款。

现有贵公司欠我单位工程款万元(_____万元)(大小写金额),委托贵公司将所欠我公司工程款中万元(万元)(大小写金额),转为支付_____公司,由此引发的一切法律纠纷由我单位承担,与贵公司无关!

特此委托,请予办理为感!

委托单位:_____(公章)

法人签字:_____

单位名称:_____

收款单位:_____(公章)

法人签字:_____

单位名称:_____

附:

1、委托单位营业执照副本(有年检记录复印件,加盖公章,注明此复印件仅用于湖北梦都建筑劳务有限公司与湖北罡泰建设工程有限公司公司转账使用)

2、授权委托书

日期:____年____月____日

单方解除委托协议书参考范文(四)

公司:_____

我公司(_____公司)由于跟_____公司有业务往来,并欠其公司材料款。

现有贵公司欠我单位工程款万元(_____万元)(大小写金额),委托贵公司将所欠我公司工程款中万元(万元)(大小写金额),转为支付_____公司,由此引发的一切法律纠纷由我单位承担,与贵公司无关!

特此委托,请予办理为感!

委托单位:_____(公章)

法人签字:_____

单位名称:_____

收款单位:_____(公章)

法人签字:_____

单位名称:_____

附:

1、委托单位营业执照副本(有年检记录复印件,加盖公章,注明此复印件仅用于湖北梦都建筑劳务有限公司与湖北罡泰建设工程有限公司公司转账使用)

2、授权委托书

日期:____年____月____日

单方解除委托协议书参考范文(五)

甲方(委托方):

乙方(受托方):

甲方委托乙方开展招聘业务,双方以公平,公正,守信,诚意为原则,达成以下协议:

1.在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2.代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。以____日为月周期,不足____日无须支付服务费。

3.甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。

5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。

6.乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。

7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。

8.甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严

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