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编辑部工作细则

编辑部工作细则（精选5篇）

编辑部工作细则篇1

1该部所有成员规定办公时间为每周周六一天，从早上9:00到下午18:00。

2上午若有部员有重要的事情不能到场，必须亲自给部长打电话请假，若没请假而不去工作，一次给予警告处分，二次给予严重警告处分，三次取消部门评优资格，四次直接开除。下午网络编辑部所有成员必须全部到齐，不得以各种理由请假不去，不去者处分同上。

3网络编辑部规定的例会时间为每周的周二大一晚自习下课后，在大一热二班级开例会，讨论部员的想法，和一周的工作计划。不去者处分同第二条。

4在周六的工作期间，所有部员不得以任何理由带其他同学去系机房上网，一经发现将其他同学请出机房，本人给予严重警告处分。

5在周六的工作中，不能保质保量的完成部长所安排的任务者不去者处分同第二条。

6在系机房不准下载各种大型网络游戏，一经发现将删除游戏，并对本人给予警告处分，屡教不改者直接开除。

7系里所举行的活动，需要网络编辑部给予配合，在部长的安排下，部员没有按时到场工作四次者取消部门评优评先资格，五次开除。

8对于本部门所举行的活动，如果不能乐观工作而逃避自己应承担的责任者，二次取消部门评优评先资格，三次直接开除。

9对于我部所有成员，如果在工作中出现大的工作错误而导致严重后果，首先追究部长责任，并追究责任到个人，视情节严重程度给予相应处分。

10不服从部长的工作安排或者顶撞部长者，视情节严重情况给予相应处分。

注：1、部长要仔细细致统计好部员的表现情况，做好记录。

2、部长定期公布部门工作。

3、部长要对部门部员负责，接受部员的监督。

编辑部工作细则篇2

一.编辑部的工作实行部长负责副部长实施制。

二.编辑部的工作职责是对协会的会报进行编辑，并保证报纸准时发行，必须保证报纸的质量。

三.编辑部定期或不定期召开例会，例会内容包括协会工作任务的安排，读书心得，学习生活问题的沟通。例会每两周至少一次，每次例会后交一份会议记录。

四.编辑部内部每学期至少举办两个活动，可与协会其他部门合作。

五.配合其他部门完成协会的各项工作。

编辑部工作细则篇3

一、编辑人员工作职责

1.热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，仔细贯彻执行党的科技方针和出版发行政策，坚持双百方针。

2.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，坚持实事求是，不断提高思想政治水平及对新事物的鉴别能力。

3.工作中要兢兢业业，深化实际，高度负责，密切联系、审稿者、读者，虚心听取大家意见，不断改进编辑工作。

4.编辑加工稿件时严肃仔细，做到通读全文，慎重修改，既要尊重的原意，又要保证写作质量。付印前要仔细的校对清样，努力做到准确无误。

5.要掌握出版业务知识及版面编排规则，力求版面美观大方。

6.刻苦学习编辑业务知识，不断提高编辑水平。编辑人员应该做到：了解全校各专业、学科的概况、现状和进展趋势，及时了解科技动态;通晓科技论文的写作方法，掌握基本的汉语文法，掌握编辑规范。

7.要热爱本职工作，不为名，不为利，有甘为他人作嫁衣的精神，甘做铺路石，反对以权谋私。

8.对待不论资排辈，不优亲厚友，做一个诚实正直的编辑工。

二、稿件审查制度

为了保证文章的质量，对来稿均应进行严格的审查，由编辑部所有成员共同把关。

1.审查内容：

2.审查程序:

(1)采编初审：①稿件内容是否符合本刊宗旨。②稿件是否有消极、不健康问题。③书写格式是否符合本刊征稿要求。

(2)副部长和部长二审：①凡是符合本刊宗旨的稿件必须经副部长审查、归类、分出主次。

(3)终审定稿：稿件经二审后上交主席作最终审定，决定采纳的稿件编辑发表计划，交责任编辑进行加工。

3.审稿应遵循的原则:

(1)由编辑部负责选定审稿人，自行请人审稿，其意见只作参考，不作依据。

(2)审查时要仔细负责，对稿件的内容加强规范。

(3)经审稿人认为确无发表价值的稿件，由编辑部负责退稿。

三、稿件管理及编辑加工

1.稿件登记：

(1)稿件可由直接送交编辑部。

(2)来稿由编辑人员初审，凡符合本刊登载内容和稿件要求的均应登记。

2.组稿:

(1)经二审后决定采纳的稿件安排刊期计划。

(2)编辑部提交每期组稿方案，由部长审查后，再交责任编