个性化驾驶员2024年雇佣合同范本A.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

个性化驾驶员2024年雇佣合同范本A

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3定义

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作职责

3.1基本职责

3.2额外职责

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班规定

5.薪资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

6.劳动条件

6.1工作环境

6.2休息休假

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3法律途径

10.合同的生效、修改与终止

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同终止条件

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1通知送达

12.2合同的完整性和独立性

13.合同的附件

13.1附件一：工作职责详细说明

13.2附件二：薪资待遇详细说明

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1雇主信息

雇主名称为X公司，注册地址为市区路号，联系电话为，法定代表人为。

1.2雇员信息

雇员名称为，性别为，出生日期为年月日，联系电话为，身份证号码为。

1.3定义

本合同中的“工作日”指的是周一至周五的正常工作时间，即早上9点至下午6点，中午休息1小时。本合同中的“加班”指的是在正常工作时间之外，由雇主要求雇员工作的时间。

2.合同期限

2.1起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

2.2终止日期

本合同期限为一年，自起始日期起计算，除非双方提前解除合同。

3.工作职责

3.1基本职责

（1）遵守雇主的规章制度，服从管理；

（2）按照工作需求，完成工作任务；

（3）保守雇主的商业秘密；

（4）不得在任何时间、任何场合损害雇主的利益。

3.2额外职责

雇员在正常工作职责之外，如遇特殊情况，雇主有权要求雇员承担额外的职责。雇员应当在合理范围内，尽力完成额外的职责。

4.工作时间

4.1正常工作时间

雇员的正常工作时间为每周五天，每天八小时，即周一至周五，早上9点至下午6点，中午休息1小时。

4.2加班规定

雇员加班应当提前征得雇主的同意。加班工资按照不低于工资的150%支付。

5.薪资待遇

5.1基本工资

雇员的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

雇员的绩效奖金根据工作表现和业绩完成情况，每月发放一次。

5.3福利待遇

（1）五险一金：雇主为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）年假：雇员享有带薪年假，每年累计不超过天；

（3）病假：雇员因病需要休息的，应当向雇主提出申请，病假期间工资按照基本工资的80%支付；

（4）节假日：雇员在法定节假日和工作日加班，按照相关法律法规支付加班费。

6.劳动条件

6.1工作环境

6.2休息休假

雇员享有法定的休息日和节假日。雇主不得擅自减少雇员的休息时间。

7.保密协议

7.1保密内容

雇员应当对在任职期间接触到的雇主的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

7.2保密期限

雇员对保密信息的保密期限自合同终止之日起计算，为期年。

8.合同解除

8.1解除条件

（1）双方协商一致；

（2）雇员提前天书面通知雇主；

（3）雇主因雇员严重违反合同条款或公司规章制度，经过书面通知后，给予雇员天改正机会，如雇员未能改正，雇主有权立即解除合同；

（4）雇主因客观原因需要解除合同，应提前天书面通知雇员。

8.2解除程序

合同解除应当由双方协商一致，并签署书面解除协议。合同解除后，雇主应当支付雇员相应的经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解程序

如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、修改与终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签署之日起生效。

10.2合同修改程序

合同的修改应当由双方协商一致，并签署书面修改协议。

10.3合同终止条件

本合同期满或者双方协商一致终止。合同终止后，雇员应当立即停止工作，归还所有公司财产。

11.法