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员工分红权激励协议范本最新整理版4篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，愿意实施员工分红权激励计划，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方通过实施员工分红权激励计划，鼓励乙方积极参与公司经营管理，提高工作业绩，促进公司发展。本协议旨在明确甲、乙双方在分红权激励计划中的权利与义务。

二、分红权激励

1.乙方参与甲方分红权激励计划后，将享有公司年度净利润的相应比例分红权。具体比例根据乙方职位、工作表现及公司业绩等因素确定。

2.乙方分红权的实施时间与周期由甲方根据公司实际情况确定，并在每年度结束后进行结算。

3.乙方分红权的行使不得影响公司的正常经营和发展，且不得转让、质押或用于其他担保。

三、乙方义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，积极完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.乙方应积极参与公司各项活动，为公司发展献计献策。

4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事损害公司利益的行为。

四、协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。协议到期后，经甲、乙双方协商一致，可以续签本协议。

五、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方违反公司规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本协议；

（3）乙方离职或辞职时，本协议自动解除。

2.本协议在以下情况下终止：

（1）协议到期且双方未续签；

（2）甲方宣布解散或破产；

（3）双方协商一致终止本协议。

六、争议解决

如甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附则

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（公司）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方为了激励员工积极工作，提高公司业绩，愿意实施员工分红权激励计划，乙方愿意参与此计划，接受甲方的激励，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

1.甲方为了感谢乙方对公司的贡献，并激励乙方继续为公司的发展做出贡献，制定此分红权激励协议。

2.本协议的目的是明确甲、乙双方的权益关系，确保双方利益得到合法保护。

二、分红权激励内容

1.乙方参与甲方分红权激励计划，将根据乙方的职位、表现及贡献，获得公司一定比例的分红权。

2.乙方获得的分红权，是在甲方公司盈利的情况下，享有公司利润的一部分的权利。

3.乙方获得的分红权比例，根据乙方的表现及贡献情况，可以有所调整。

三、分红权实施细节

1.乙方获得的分红权比例，将由甲方公司董事会决定，并记录在案。

2.甲方公司每年度结束后，将按照公司章程和本协议的规定，计算公司年度盈利，并根据乙方持有的分红权比例，确定乙方应得的分红金额。

3.乙方应得的分红金额将支付至乙方在甲方公司指定的银行账户。

4.乙方获得的分红权，不可以转让、赠予或继承。

四、协议期限与终止

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

2.协议到期后，根据双方意愿，可以续约。

3.如乙方在协议期间因个人原因离开甲方公司，本协议将自动终止，乙方不再享有分红权。

4.如因乙方违反公司规定或法律规定，导致本协议终止，乙方将不再享有分红权，并可能需要承担相应责任。

五、其他条款

1.本协议的修改、解释权归甲方所有。

2.本协议的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人