股权转让后职工合同4篇.docx

股权转让后职工合同4篇

篇1

甲方（出让方）：___________

统一社会信用代码：___________

地址：___________

联系方式：___________

乙方（受让方）：___________

统一社会信用代码：___________

地址：___________

联系方式：___________

鉴于甲方和乙方经友好协商，就甲方将其所持有的某公司（以下简称“目标公司”）的股权转让给乙方的事项达成一致，为保障相关权益，明确股权转让后双方对于目标公司职工（包括在职、离职、退休等）的合同关系及相关责任，特订立本协议。

一、协议背景及目的

鉴于目标公司股权即将发生转让，为明确股权转让前后目标公司与职工之间的合同关系及双方权利义务，避免争议，达成此协议。本协议旨在规范股权转让后目标公司与职工之间的合同关系，保护职工合法权益，促进双方和谐稳定合作。

二、职工合同关系确认及处理方式

1.在职职工合同关系处理：股权转让后，目标公司在职职工原有的劳动合同继续有效，无需重新签订。目标公司的用工政策及待遇福利等继续按照原有合同执行。

2.离职职工合同关系处理：股权转让前已离职的职工，其离职补偿、待遇结算等按照目标公司原有政策执行完毕，双方无其他争议。股权转让后，原离职职工与公司的合同关系自动终止。

3.退休职工合同关系处理：目标公司退休职工的待遇按照国家规定及公司原有政策执行。股权转让不影响其待遇的发放和福利待遇。

4.其他特殊职工群体处理：对于实习生、兼职人员等其他特殊群体的处理方式，参照目标公司原有规定执行。如因股权转让需作出调整，双方应协商并告知相关职工，确保权益不受损害。

三、股权转让后的责任承担

1.甲方在股权转让完成后，对目标公司原有的职工合同关系不承担直接责任。除非本协议另有约定，否则股权转让后的职工合同关系纠纷由目标公司承担法律责任。

2.乙方在股权转让完成后，应继续履行目标公司与职工之间的合同义务，确保职工的合法权益不受损害。对于因股权转让引发的相关问题，乙方应积极与甲方及目标公司协商解决。

四、保密条款及知识产权条款

双方应共同遵守保密义务，对于涉及职工合同关系的商业机密、技术秘密等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。此外，双方应尊重和保护目标公司的知识产权，不得侵犯其专利权、商标权等知识产权。

五、争议解决与法律适用

本协议受中华人民共和国法律管辖。如因本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

双方在本协议中未涉及的事项，按照国家法律法规及相关政策执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议为甲乙双方关于股权转让后职工合同的最终协议，如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（出让方）：________________（签字盖章）

法定代表人：________________（签字盖章）

日期：___________________

乙方（受让方）：________________（签字盖章）

法定代表人：________________（签字盖章）

日期：___________________签订地点：__________等内自行适当调整条款以达成个性化的安排与完善。。整体上要保证结构的严谨与合同的规范标准吻合而且语言表达应该准确无误符合法律文本的要求以提高该合同的实用性和法律效力。

篇2

甲方（出让方）：____________________公司

乙方（受让方）：____________________公司

鉴于甲方和乙方经友好协商，就甲方将其所持有的某公司股权转让给乙方达成初步意向，为明确双方权益，保障职工利益，特制定本协议。

一、合同背景

随着公司的发展和股权结构的调整，甲方将其在某公司的股权转让给乙方，为确保股权转让后职工的权益得到合法保护，经双方协商，达成以下合同条款。

1.股权转让完成后，乙方成为某公司的新的股东，承担原有甲方在某公司的所有权利和义务。

2.乙方应继续履行甲方与某公司职工签订的劳动合同，保障职工的合法权益。

3.股权转让后，乙方应继续保留某公司的现有职工队伍，并保证在同等条件下优先录用原公司职工。

4.乙方应遵守国家法律法规，遵循社会公德和职业道德，为职工提供良好的工