2024年终总结标准模板.docxVIP

第PAGE6页共NUMPAGES6页

2024年终总结标准模板

**一、财务支出与票据管理的严谨执行**

在财务支出与票据管理方面，我们严格遵循相关规定，对于不合理的支出和不合规的票据，均向报账员详细说明原因并予以退回。代理中心财会人员以高度的责任心和敬业精神，赢得了村干部的理解与支持，同时也获得了全乡村民的信任和拥护。此举有效避免了村干部间的矛盾，并消除了群众的疑虑，真正实现了群众满意、干部放心的目标。例如，石城村在今年春季更新田间路边树木的过程中，对于出售成才林木的收入款项，明确规定了除用于补栽树木和硬化村级街道外，不得挪作他用。此举虽经村民代表大会讨论通过，但村民代表仍提议由乡政府代为保管。在得知我乡即将实行村财乡代管后，村民表示满意，认为此举为村集体事业的发展提供了有力保障。在村民代表的参与下，石城村____万元的林木收入款全额缴入会计委托代理中心的代管资金专户。

**二、配套措施的实施与村级支出的节约**

实行村财乡代管后，乡党委及时出台了相关配套措施及规定。其中，对村级办公费中的活动部分实行限额管理，有效规范了各村的电话费支出。经过调研和咨询，乡党委制定了村级电话费限额报销的办法，预计全乡一年可节约村级电话费支出____万多元。我乡在村财乡代管工作方面虽刚刚起步，但在财政局和乡党委的正确领导和大力支持下，我们将虚心学习先进地区和乡镇的工作经验，勇于探索，加倍努力，使村财乡代管工作在我乡日臻完善，以适应新形势下农村财务管理的需要。

**三、乡镇出纳个人年终工作总结**

为进一步加强农村财务及资产管理，规范财务收支行为，确保农村集体资产保值、增值，推动农村财务公开和民主理财工作的深入开展，促进社会主义新农村建设和农村社会和谐发展，我乡严格按照上级政府关于农村集体财务规范化合格的要求，对前一段工作进行了全面总结。

1.**加强制度建设**

-根据本村实际情况，在原有制度的基础上，通过修订补充，完善了民主管理和财务公开制度、货币资金管理制度、村账镇代理制度等一系列制度，使农村财务管理各项工作有章可循。

-加强规章制度的宣传和学习，确保财务管理工作人员、农村干部和民主理财小组成员熟悉并掌握各项规章制度，提高依法办事的水平。

-严格检查督促规章制度的执行，加大对违纪、违法行为的查处力度，确保各项规章制度落到实处。

2.**规范财务管理**

-规范财务工作流程，确保业务事项发生时经手人能够取得有效、合法的原始凭证，并经过严格的审批和审核程序。

-严格按照《村集体经济组织会计制度》和《会计基础工作规范化》的要求进行账务处理，确保原始凭证的真实性和合法性，同时全面实行电算化操作管理。

3.**健全民主理财机制**

-民主理财小组有效运作，对重大村务活动和财务事项进行民主决策和监督。

-依法实行村务公开，提高公开质量，满足“三个化、三个一、五规范”的要求，并接受群众监督。

4.**有效管理债权债务公开**

-严格执行新增债务申报制度，控制债务规模，确保全村无新的不良债务发生。

-规范票据管理，确保收款入账，保障村民的知情权、参与权、决策权和监督权，促进农村和谐发展。

2024年终总结标准模板（2）

在集团公司领导的英明决策与开发区相关部门的精准指导下，我公司各部门紧密协作，部门全体成员齐心协力，始终秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，勤勉学习，积极进取，高效完成了上级与公司领导赋予的各项任务。现将____年度工作总结汇报如下：

一、强化全员培训，促进员工素质提升

二、深化学习，勇于开拓创新

在人力资源管理与开发领域，我部致力于夯实基础，通过定岗定员、强化培训与开发、推进信息化管理、完善制度建设等多措并举，不断拓宽视野，紧跟人力资源发展动态，积极吸纳外部先进管理理念，推动人力资源管理工作的创新与发展。

三、优化人力资源配置，确保高效运营

针对旅游行业季节性、岗位性的人力需求特点，我部灵活调整人力资源配置，确保各岗位工作平稳运行。年初，圆满完成了集团公司安置彭楼子及石台子子女就业的收尾工作，并与12____名员工签订了劳动合同。同时，严格执行考核标准，对干部职工进行职能评价，促进了公司整体工作效能的提升。此外，我部还理顺了工伤办理及评残流程，保障了职工权益。

四、展望未来，规划____年工作蓝图

展望未来，我部将继续发扬“团结、务实、开拓、创新”的精神，对____年的工作做出以下规划：一是制定并实施《集团公司工资制度改革方案》；二是完成职工工龄确定工作；三是建立并执行绩效考核评估方案；四是建立健全干部、技术人员信息台账；五是整理档案，完善录用手续；六是设计并实施____年员工岗位培训计划；七是进一步落实劳动保护用品发放工作；八是及时高效地完成人员调配任务