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关于联通公司竞聘演讲稿5篇

随着经济的发展和社会的进步,就职演讲已经成为就职者就职之初必不可少的一

个重要环节,那么演讲稿如何写下面是小编为大家整理的关于联通公司竞聘演讲

稿，希望能够帮助到大家!

关于联通公司竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡、实则伟大，一份职

业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障，同时，一个工作

岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个

人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要，而我们作为青年是整个社

会的新鲜血液，充满着朝气和力量是建设社会主义现代化的主力军，肩负着强

烈的责任感和使命感。

在日常工作中，我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事，比如不

能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，抱怨“制度不行”、“政策不

好”、“领导不关心”、“环境不利”，以及“同事不帮忙”、“条件太落

后”、“我已经尽力了”等借口；事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只

要有心去找，借口无处不在。实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱

点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应该

自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人；他们把宝贵的时间和精力放在如

何为自己的不努力寻找合适的借口，忘记了自己的工作职责和责任，也有的人

在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿从小事做起，不能通过小事

来历练自己的心境，沉淀自己的情绪，却以频繁跳槽为能事。显然，这些人无

疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现

人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位

上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价

值。如果我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁

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琐，我们都应该满腔激—情地工作，应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。

爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国

为我们做了什么？而要问，我们为自己的国家做了什么？”是的，不要问企业

为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导交办

工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当

我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻

坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹

怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中很多人尽管才华横溢，

但总是怀疑环境、批评环境，而不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的

进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好：只要你依然是某一机构的一

部分，就不要诽谤它，不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自

己。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养

成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的

缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。

我们海汇集团的全体员工们都赶上了一个伟大的时代、伟大的事业，赶上了伟

大的机遇，而且我们也赶上了一个良好的企业。我想，作为一个基层员工，我

们应该做到——乐于为伟大的时代做奉献，忠诚于伟大的事业，珍惜这伟大的

机遇，敬业敬职于我们伟大的企业。

爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。

当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计

较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有

了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态

度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。爱

岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是

一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无

声。

年轻的朋友们，让我们来珍惜人生的大好年华，牢记公司的厚望，努力学

习，勤奋工作，不懈进取，在实践中锻炼成才，用青春和智慧铸就生命的辉煌

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篇章，用拼搏和奋斗谱写出壮丽的青春之歌。

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