解决劳动合同协议书.docx

解决劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方已经建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方基于共同意愿，经过友好协商，决定就劳动合同问题达成一致意见。本协议旨在明确双方权益，确保双方在解除劳动关系过程中的合法权益得到保障。

二、协议内容

1.劳动合同解除时间：双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同关系。

2.工资结算：甲方将按照公司规定结算乙方工资至劳动合同解除之日，并确保按时足额支付。

3.福利待遇处理：双方就劳动合同解除后的福利待遇问题达成一致意见，包括但不限于年终奖、加班费等。

4.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和公司规定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

5.保密义务：乙方在离职后仍需对甲方商业秘密承担保密义务，不得泄露甲方商业机密。

6.违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，需承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。

7.争议解决：如双方就本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

三、协议签署

本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、其他事项

1.双方确认在签署本协议时，已经充分了解各自的权利和义务，并自愿接受本协议的约束。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3.本协议的修改、补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

4.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。

五、附则

本协议在履行过程中如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。本协议的任何修改或补充应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_________________________

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_________________________