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挂靠劳务派遣合同2篇

篇1

甲方（派遣单位）：________________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（被派遣员工）：________________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方与乙方经过友好协商，乙方同意接受甲方的劳务派遣安排，并挂靠于甲方单位名下从事相关工作。为明确双方权益，特订立本合同协议如下：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务派遣关系及挂靠事宜，确定双方权利义务，确保双方共同遵守并执行。合同内容包括但不限于乙方挂靠甲方从事的具体工作、岗位职责、薪资待遇、福利待遇、社保缴纳、合同期限等。

二、挂靠期限及工作安排

本合同自签订之日起生效，挂靠期限为_____年/月。乙方应按照甲方的要求，按时到岗并完成指派的工作任务。甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作时间。

三、薪资及福利待遇

1.薪资：甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方相应的工资报酬。

2.福利待遇：甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

四、社保缴纳

1.甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应当配合甲方完成社会保险的缴纳工作，并提供相关证明材料。

五、岗位职责及要求

1.乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成指派的工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得从事与岗位职责无关的活动。

3.甲方应当向乙方提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方的人身安全。

六、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（3）出现不可抗力因素，导致合同无法继续履行。

2.本合同在以下情况下可以终止：

（1）挂靠期限届满；

（2）双方协商一致终止合同。

七、违约责任及争议解决

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：________________________（盖章）

法定代表人：____________________________（签字）

乙方（被派遣员工）：________________________（签字）

日期：_____________________________

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（被派遣人员）：_________________________

丙方（挂靠单位）：_________________________

鉴于甲、乙双方为了共同合作，开展劳务派遣活动，特委托丙方挂靠为用工主体资格方签订本协议，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，达成如下协议条款：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、用工形式与用工岗位

甲方派遣乙方到丙方的岗位工作，乙方服从丙方管理和安排的工作，包括但不限于岗位变更。甲方根据业务需要可以安排乙方在外进行劳务活动。具体工作岗位和工作内容按照丙方的实际用工需求确定。乙方必须服从丙方的管理和安排，遵守丙方的规章制度和劳动纪律，保守丙方的商业秘密等规定。在必要时甲方派遣到丙方的乙方在乙方到岗前应先履行对甲方的岗位职责培训或约定内容方可到丙方工作。同时甲乙双方应按照相关规定确立派遣工时。合同期间任何一方不得擅自解除协议。如有违约按本合同承担违约责任并支付违约金及相关赔偿等条款。本合同期满后如需要继续合作可根据情况续签合同内容或再签订协议合同书确定合作事宜等事项约定合作期限和违约金及相关事宜内容条款约定明确履行合作期间的义务等要