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股权激励协议书2篇
篇1
甲方(出让方):_______________公司
地址:___________________________
法定代表人:_____________________
联系方式:_______________________
股东代表:_______________________
乙方(激励对象):_______________员工姓名:______________身份证号码:_____________联系电话:_______电子邮箱:______________________地址:________________________________________本协议旨在明确甲乙双方在公司股权激励计划中的权益关系及相关条款。经双方友好协商,达成如下协议条款,以兹信守。一、股权激励计划概述甲方根据公司股权激励计划,决定授予乙方股权激励权益。该计划旨在激发乙方的工作热情,提高乙方的忠诚度,促进公司的长期发展。二、股权激励方式甲方通过以下方式向乙方授予股权激励权益:
1.股票期权:甲方授予乙方在一定期限内以约定价格购买公司股份的权利。乙方在行权期内按照约定价格购买股份后,将享有公司股东的相关权益。
2.股权分红权:乙方在持有公司股份期间,享有参与公司利润分配的权利。具体分红比例和方式按照公司章程及股东会决议执行。
三、股权比例及授予数量甲方根据公司实际情况及乙方的职位、表现等综合因素确定股权激励的比例及授予数量。具体比例和数量在双方签订本协议时进行明确约定。四、期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为______年。在协议有效期内,乙方享有股权激励权益;协议到期时,除非双方另有约定,否则该协议自动终止。五、双方权利义务(一)甲方权利义务:
1.按照本协议约定向乙方授予股权激励权益;
2.对乙方行使股权激励权益的过程进行监督;
3.在乙方行权时,按照约定条件完成股份转让手续;
4.保证乙方行使股权时,公司资产状况良好,不存在重大负债或法律风险。
(二)乙方权利义务:
1.遵守公司章程及相关规定,履行股东义务;
篇2
甲方(出让方):___________________公司
乙方(受让方):___________________(员工姓名)
鉴于甲方同意向乙方提供股权激励,以激发员工的工作积极性和创造性,双方经友好协商,达成以下股权激励协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励计划中的权利和义务,确保双方权益得到合法保护。
二、股权激励内容
1.股权激励方式:甲方采取股权出让的方式,向乙方让渡部分公司股权。
2.股权比例:乙方获得的股权比例为____%,具体比例根据乙方的贡献及表现进行确定。
3.股权期限:自本协议签订之日起至公司上市或乙方离职时止。
三、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权根据公司业绩和乙方表现决定是否授予乙方股权激励。
(2)甲方有义务向乙方提供必要的支持和资源,协助乙方实现工作目标。
(3)甲方有权对乙方的股权进行限制,如限制转让、投票权等。
2.乙方的权利与义务:
(1)乙方享有获得股权激励的权利,并承担相应的义务。
(2)乙方有权参与公司决策,根据公司章程行使股东权利。
(3)乙方有义务为公司创造价值,尽职尽责地完成工作任务。
(4)乙方需遵守公司规章制度,不得损害公司利益。
四、股权转让与限制
1.股权转让:在协议期限内,乙方持有的股权不得擅自转让。若因特殊原因需要转让,需经甲方同意。
2.股权限制:在协议期限内,甲方有权对乙方的股权设置限制,如限制股权转让、投票权等。限制措施需符合法律法规和公司章程。
五、股权激励的行使与调整
1.股权激励的行使:乙方获得的股权,需按照公司章程及本协议约定行使股东权利。
2.股权激励的调整:甲方有权根据公司业绩和乙方表现,对乙方的股权比例、权利义务等进行调整,但调整需符合法律法规和公司章程。
六、违约责任与争议解决
1.违约责任:若甲、乙双方任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2.争议解决:本协议执行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起生效。
3.本协议的解释权归甲方
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