物业管理公司劳动合同书3篇.docxVIP

物业管理公司劳动合同书3篇

篇1

甲方（用人单位）：XX物业管理公司

地址：XXXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事物业管理服务工作，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方担任物业管理岗位工作。工作内容包括物业管理服务、客户服务、环境维护等。具体职责和岗位要求按甲方的有关规定执行。工作地点在甲方所服务的物业项目内。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家有关规定，结合物业管理工作特点，安排乙方的工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，完成工作任务。甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

第四条甲方根据法律、法规的规定以及按照甲方的规章制度，按时向乙方支付劳动报酬。甲方应当按照国家或本地方最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准根据岗位和职务不同而异。甲方每月XX日以前以货币形式支付乙方上个月工资。

五、社会保险及福利待遇

第五条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方应缴纳的社保费用由甲方代为缴纳，从乙方的工资中扣除。乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和管理，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保工作安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同变更应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：________________物业管理公司

地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：_____________________________

住址：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方执行以下工时制：

1.标准工时工作制；

2.综合计算工时工作制；

3.不定时工作制。

乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方遵循按劳分配原则，结合本公司的实际情况及乙方的岗位价值、专业技能水平，确定乙方的工资水平。乙方的月工资为____元。其中，试用期工资为____元。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利待遇

第五条：甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。乙方个人缴纳部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和身心健康。乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程。甲方执行国家有关职业病防治的政策和法律，对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗前教育等）和卫生保健教