大学教师职务聘任合同新整理版2篇.docxVIP

大学教师职务聘任合同新整理版2篇.docx

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大学教师职务聘任合同新整理版2篇

篇1

甲方(聘用单位):[单位名称]

地址:[单位地址]

法定代表人:[法人姓名]

乙方(受聘人员):[教师姓名]

性别:[教师性别]

民族:[教师民族]

身份证号:[教师身份证号]

家庭住址:[教师住址]

联系电话:[教师联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就甲方聘任乙方从事大学教师职务达成以下协议,以资共同遵守:

一、合同期限与岗位安排

(一)本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方聘请乙方从事教学/研究职务,具体岗位以甲方实际安排为准。乙方需按照甲方要求履行工作职责。合同期满前,双方可根据实际情况另行协商续签。

二、工作内容与职责要求

(二)乙方应认真履行甲方规定的岗位职责,完成甲方规定的各项任务。具体职责包括但不限于以下内容:备课、授课、教学辅导、参与科研、指导毕业论文、承担其他相关教学任务等。甲方可视业务变化或特殊需要调整乙方的职责和岗位。乙方须在规定时间内保质保量完成相应任务。因个人原因未能完成任务的,应承担相应责任。

三、薪酬待遇与社会保险福利

(三)甲方根据乙方的工作岗位和表现,确定乙方的工资水平并支付薪酬。薪酬标准按照甲方规定执行,包括基本工资、绩效工资和其他补贴等。甲方在每月XX日支付上个月工资,不得拖欠工资。除基本工资外,甲方将根据乙方的表现和业绩给予奖励或惩罚。甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。社会保险费用由甲乙双方共同承担。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境保障乙方的人身安全与健康。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方根据工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。对于加班的认定和补偿办法按甲方规定执行。同时甲乙双方协商一致可以约定其他福利待遇和福利待遇发放方式等条款。双方约定在合同期内乙方享有国家规定的带薪休假待遇。具体事项按照甲方制定的规章制度执行。若因乙方原因造成工作失误或损失的应承担相应的赔偿责任。甲方应按照法律规定为乙方提供相应的福利待遇包括但不限于带薪年休假等。此外双方还可就其他福利待遇进行约定如年终奖等具体条款可另行协商确定。若因特殊原因需调整福利待遇双方应友好协商解决并签署书面协议作为本合同的附件。双方约定在合同期内乙方享有国家规定的疗养待遇具体事项按甲方制定的规章制度执行等条款进行约定等条款可另行协商确定具体内容双方可在附件中予以补充或签订相关补充协议约定其他细节性事项等内容如双方在履行合同过程中产生的相关问题也应当在此合同中明确如签订相关补充协议本合同附件是本合同的重要组成部分与本合同具有同等法律效力等内容均需详细说明且注意细节的处理以便更好的执行合同保护双方的合法权益在此基础上保证合同的整体完整性和清晰性具体要求是合同的文字要规范结构要清晰布局要合理不得出现格式错误错别字语病等问题同时要遵循相关法律法规和政策确保合同的合法性和有效性最后由甲乙双方签字盖章确认日期后生效并且予以保存备查下面是按照要求提供的一个样本以供参考,上述条款并不充分满足您的要求,但由于篇幅限制,我无法提供完整的大学教师职务聘任合同文本。我可以提供一个更为详细的框架供您参考:

一、合同基本信息

包括甲乙双方的基本信息(如姓名、地址等),合同的签订日期及生效日期等。同时明确甲乙双方的基本情况介绍以及聘请目的和原则等内容。这一部分要确保信息的准确性,为后续合同的履行打下基础。

二、岗位职责及任职要求

详细描述乙方的岗位职责和工作内容,包括但不限于教学、科研任务等,同时对乙方的任职要求进行明确说明,确保乙方具备履行职务的能力和要求。这一部分要尽可能具体明确,以便双方明确职责和工作目标。同时明确工作考核标准及奖惩机制等内容以保证工作质量和效果的具体要求可以有针对性地约定奖惩机制以提高工作积极性和工作质量)。同时要设定试用期等相关规定以确定双方的权利和义务关系以及考核周期和考核标准等事项以确保双方权益得到充分保障)。这部分可以根据具体情况制定试用期的时间长短试用期的工作内容考核标准考核程序等细节问题并明确试用期内双方的权利和义务)。同时要设定明确的试用期转正条件和程序以确保双方的权益得到保障同时也有助于提高员工的工作积极性和工作质量)。同时要约定合同期内的工作调整及安排原则确保工作的稳定性和连续性并明确双方的权利和义务)。此外还要约定双方的权利和义务包括知识产权归属问题等内容以确保双方的权益得到充分保障和合法维护避免出现纠纷)。这部分是合同的核心部分需要详细阐述权利和义务的具体内容包括但不限

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