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幼儿园教师聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

地址：[幼儿园地址]

法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

民族：[受聘人民族]

身份证号：[受聘人身份证号]

联系电话：[受聘人联系电话]

住址：[受聘人家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，现订立本聘用合同，共同遵守。

一、岗位职责与工作任务

（一）甲方聘用乙方在幼儿园内从事工作，并由乙方履行幼儿园的教师工作职责。聘用期间甲方可以根据工作需要和乙方工作能力、表现及健康状况调整乙方工作岗位。乙方应服从甲方的岗位安排，积极主动完成工作任务。具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。

二、聘用期限及工作时间安排

（二）本聘用合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如甲方工作需要且乙方符合聘用条件可续签合同。乙方初次签订合同的时间原则上为三年以内的临时用工期限，如甲乙双方都满意聘用关系的可以继续签订正式劳动合同（合同签订方式可以是两年续签或是其他时间段的续签方式）。甲乙双方在签订正式劳动合同后，本聘用合同自动终止。在签订正式劳动合同后，甲方必须遵守正式劳动合同中的条款约定，并依法履行相应的义务与责任。如未签订正式劳动合同仍然属于临时聘用状态。在本合同期间以及结束之后两年内因甲方工作需要及要求必须服从甲方的岗位调动以及日常临时安排的加班等临时工作情况，同时甲方的各项规定作为本合同的附件具有同等法律效力。本合同的终止条件按双方协商约定如下：乙方在试用期内不符合甲方要求的、无法胜任岗位工作或对外形象不良以及身体因素疾病未能转正或用工协议未满者按照违约情形对待及参照幼儿园相应管理实施办法进行处理双方自行解决终止合同的事宜。（三）工作时间安排：每日工作时间原则上为上午XX点至XX点下午XX点至XX点。（根据幼儿园的实际情况灵活调整）周末休息一天或按照国家法定休息日休息的原则执行休假制度。因工作需要需服从加班等工作任务安排的按幼儿园规定给予相应补偿或调休措施以及按照规定进行明确的程序调整以确保合同的合法性保障师幼队伍的稳定性及健康因素的需要采取科学的有效的管理机制实施本园的管理制度与流程以保障符合相关规定的合同合法性的要求保证教学活动的正常开展并推进师幼关系的发展进步及教育目标的实现过程保证教育教学活动工作的有效运行及日常管理工作的有效实施保证幼儿在幼儿园的人身安全。工作责任必须遵循教师工作职责服从领导的安排对每一项的工作任务任务职责做好安全管理防范措施完成每项工作具体责任领域任务及其工作质量应该与甲方的相关的绩效待遇密切关联并不轻易透露他人传达负面的形象关系如果任务较大在规定期限内可以延期一定的工作时间乙方需要在计划的时间内尽力完成各项工作并协调与其他部门的关系以保证工作的顺利进行保证幼儿在幼儿园的安全与健康。如果因为乙方工作疏忽大意而造成安全事故的必须追究相关责任并与考核绩效挂钩严格执行管理责任制按照违规情形进行相应处理。合同期间如乙方有违反教师职业道德等行为不能继续胜任教学活动的或出现意外突发事件由双方商议后在协调商定达成一致并按照规定达成共识以后按照相应规定处理并终止合同事宜。如乙方在合同期内出现无故旷工旷课现象的或因其他原因的根据情况进行警告或者解雇行为由此造成的不良后果及责任均由乙方承担由此造成甲方的一切损失及不良影响也一并追究并自行承担能力范围内的相应责任要求当事人如实提交材料并按材料的真实性及时性负相应责任接受相关法律法规的惩处与教育形成甲乙双方违约事宜的配合交代执行处理方式及其他事宜的共同协调处理的措施共同执行合同约定本合同约定以及其他制度的制定和执行双方均应本着诚实守信的原则相互理解与沟通并确保正常的教育教学秩序确保幼儿在园的安全与健康确保幼儿园的和谐稳定发展保障幼儿健康成长的共同目标任务的实现等原则共同遵守本合同的约定。二、薪酬待遇与社会保险福利待遇（四）薪酬待遇：甲方按照园内工资分配方案结合本园规定的工资标准支付乙方的工资实行月工资月薪工资制多劳多得加班工资据情况进行补发做到与工作业绩考评质量考核结果相应合理调整的考核结果与工资待遇水平等紧密结合的基本分配机制充分体现教师积极性的薪资管理效果合理有效地分配工作时间质量和相关程序处理环节并结合有效实施方式得以充分利用的体现甲乙双方的满意度切实有效稳定教育教学秩序的良性运转形成对目标计划的充分管理和考评手段按照制度规范的监督落实处理机制保障教学活动的正常开展推进教学活动的有效实施保证幼儿园教育教学目标的实现。（五）社会保险福利待遇：甲乙双方应按国家和地方有关社会保险政策规定为乙方参加社会