储蓄银行劳动合同2篇.docx

储蓄银行劳动合同2篇

篇1

甲方（银行）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。试用期为__个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排工作岗位和工作内容，并严格遵守与岗位相关的各项规章制度。甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可以合理调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地的分支机构或者相关岗位所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期满后，月工资不低于当地的最低工资标准。

2.甲方根据企业的经营状况和乙方的工作表现，以及工作业绩等实际情况调整乙方的工资水平。具体调整机制根据甲方内部规章制度确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。乙方有权查询相关社会保险明细。甲方应以书面形式为乙方提供社保缴费证明。如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费用导致的损失由甲方承担。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。乙方享受带薪休假、年终奖等福利待遇的具体办法按照甲方内部规章制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全与健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和纪律，共同维护企业的声誉和形象。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定处理。

八、保密条款与竞业限制

乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。离职后一段时间内（具体期限根据岗位而定），未经甲方同意，乙方不得从事与甲方业务相关的竞争业务或到竞争单位任职。若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致可以变更合同内容；一方违约时，另一方有权解除合同；合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同终止。具体事宜按照相关法律规定执行。

篇2

甲方（银行）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按照甲方工作需要，从事储蓄岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的银行网点及授权的其他办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家劳动法规定的工作制度和休息时间。因银行业务的特殊性，加班应按国家规定支付相应的劳动报酬。

2.乙方享有法定节假日休