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餐饮店员工雇佣合同标准版

合同目录

第一章：合同双方

第二章：合同期限

第三章：工作内容与职责

第四章：工作地点与时间

第五章：薪酬与福利

第六章：保密与知识产权

第七章：违约责任

第八章：争议解决

第一章：合同双方

1.1合同甲方（雇主）

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方联系方式：____________________

1.1.4甲方法定代表人：____________________

1.2合同乙方（员工）

1.2.1乙方姓名：____________________

1.2.2乙方身份证号码：____________________

1.2.3乙方住址：____________________

1.2.4乙方联系方式：____________________

第二章：合同期限

2.1合同生效

2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同期限

2.2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.3合同续签

2.3.1合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第三章：工作内容与职责

3.1岗位职责

3.1.1乙方根据甲方的安排，担任____岗位，负责____工作。

3.2工作内容

3.2.1乙方应按照甲方的要求，完成与其岗位相关的各项工作任务。

3.3职责变更

3.3.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位及职责。

第四章：工作地点与时间

4.1工作地点

4.1.1乙方的工作地点为：____________________

4.2工作时间

4.2.1乙方的工作时间按照国家相关规定执行，具体为：____

4.3加班

4.3.1甲方安排乙方加班时，应按照国家相关规定支付加班费。

第五章：薪酬与福利

5.1薪酬

5.1.1乙方的月薪为人民币____元，按月支付。

5.2奖金

5.2.1甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金。

5.3福利待遇

5.3.1乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第六章：保密与知识产权

6.1保密义务

6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密。

6.2知识产权

6.2.1乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。

第七章：违约责任

7.1甲方违约

7.1.1甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违约

7.2.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

第八章：争议解决

8.1协商解决

8.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2诉讼解决

8.2.1如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九章：培训与发展

9.1培训

9.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，以提高乙方的工作能力。

9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并遵守培训纪律。

9.1.3甲方为乙方提供培训期间的工资及福利待遇不变。

9.2职业发展

9.2.1甲方鼓励乙方进行职业发展规划，并根据乙方的能力和表现提供晋升机会。

9.2.2乙方在合同期间取得的职业资格证书，应向甲方备案。

第十章：假期与请假

10.1法定假期

10.1.1乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假等。

10.1.2甲方根据国家规定和实际情况安排乙方休息日。

10.2请假

10.2.1乙方因个人原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

10.2.2乙方请假期间，甲方有权扣除相应的工资及福利。

第十一章：劳动保护与健康

11.1劳动保护

11.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

11.1.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品。

11.2健康检查

11.2.1甲方应根据工作需要，定期组织乙方进行健康检查。

11.2.3乙方因工负伤或患职业病，甲方应依法承担相应责任。

第十二章：合同解除与终止

12.1合同解除

12.1.1双方经协商一致，可以解除本合同。

12.1.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

12.1.3甲方违反合同约定的，乙方可以解除本合同。

12.2合同终止

12.2.1合同期满，本合同自然终止。

12.2.2乙方达到法定退休年龄或因病丧失劳动能力，本合同终止。

12.2.3甲方依法宣告破产或解散，本合同终止。

第十三章：补偿与赔偿

13.1经济补偿

13.1.1甲方解除合同时，应按照国家规定支付乙方经济补偿。

13.1.2乙方因甲方原因解除合同时，甲方应