短期用工劳务合同标准版.docxVIP

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短期用工劳务合同标准版

合同目录

第一章:合同双方

1.1合同当事人

1.2合同当事人联系方式

第二章:合同定义及范围

2.1定义

2.2合同范围

第三章:劳务内容

3.1劳务描述

3.2劳务期限

第四章:劳务报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3报酬支付时间

第五章:工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六章:劳动保护与职业培训

6.1劳动保护

6.2职业培训

第七章:保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

第八章:违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

第一章:合同双方

1.1合同当事人

1.2合同当事人联系方式

甲方联系方式:

地址:

联系人:

电话:

电子邮箱:

乙方联系方式:

地址:

联系人:

电话:

电子邮箱:

第二章:合同定义及范围

2.1定义

(1)劳务:指甲方委托乙方完成的工作任务。

(2)报酬:指甲方支付给乙方的劳动报酬。

2.2合同范围

本合同范围内的劳务内容、期限、报酬等事项,双方应遵守国家法律法规,遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。

第三章:劳务内容

3.1劳务描述

3.2劳务期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至____年__月__日终止。

第四章:劳务报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3报酬支付时间

甲方应在合同约定的支付周期内,按时足额支付乙方劳务报酬。

第五章:工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六章:劳动保护与职业培训

6.1劳动保护

6.2职业培训

第七章:保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

第八章:违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

第九章:合同的变更与解除

9.1合同变更

9.1.1在合同履行期间,如一方需变更合同内容,应书面通知对方,并经双方协商一致。

9.1.2合同变更应采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。

9.2合同解除

9.2.1在合同履行期间,如发生法定解除情形或双方协商一致,可以解除合同。

9.2.2合同解除应书面通知对方,并办理相关手续。

第十章:争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.1.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一章:不可抗力

11.1不可抗力定义

11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

11.2不可抗力处理

11.2.1受不可抗力影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供不可抗力证明。

11.2.2双方根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任。

第十二章:适用法律

12.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十三章:合同效力

13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

13.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十四章:其他约定

14.1双方确认,本合同及其补充协议是双方真实意思表示,不存在欺诈、胁迫等情形。

14.2双方同意,本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

第十五章:附件

15.1附件为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。

15.2附件包括但不限于:

15.2.1劳务内容详细说明

15.2.2报酬支付明细表

15.2.3劳动保护措施清单

附件部分:

(此处留白,用于粘贴或填写附件内容)

签字部分:

甲方(盖章):

授权代表(签字):

签订日期:____年__月__日

乙方(盖章):

授权代表(签字):

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明:

1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:

1.1甲方权利与义务的特别条款

1.1.1甲方有权对乙方的劳务质量进行监督和检查。

1.1.2甲方应提供乙方履行劳务所必需的工作环境和条件。

1.2乙方接受甲方管理的条款

1.2.1乙方应接受甲方的工作安排和调度。

1.2.2乙方应遵守甲方制定的规章制度。

1.3甲方对乙方保密的额外要求

1.3.1乙方在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密的保密期限延长至____年。

1.3.2乙方不得泄露甲方客户信息,否则甲方有权要求乙方支付违约金。

2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:

2.1乙方工作时间的自主性

2.1.1乙方有权根据工作性质自主安排工作时间,但需保证劳务的完成。

2.1.2甲方不得随意变更乙方的工作时间,如需变更,应提前通知乙方并取得同意。

2.2乙方报酬的调整机制

2.2.1乙方有权根据市场行情和自身业绩,要求甲方调整报酬标准。

2.2.2甲方

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