华北水利水电大学管理与经济学院《930管理学》历年考研真题汇编.pdfVIP

目录

第一部分华北水利水电大学930管理学历年考研真题

2007年华北水利水电大学管理与经济学院管理学考研真题

2005年华北水利水电大学管理与经济学院管理学考研真题

第二部分兄弟院校考研真题

2015年华侨大学713管理学基础考研真题

2015年南京大学921管理学原理考研真题

2015年山东大学840管理学考研真题

第一部分华北水利水电大学930管理学历年

考研真题

2007年华北水利水电大学管理与经济学院管理学考研真题

华北水利水电学院2007年攻读硕士学位研究生招生命题考试

管理学试独

注意事项：1、答案全部答在誓题纸E写在矗上无裁二

2、考试时间18。分钟（3个小时），满分150分。

一、名词解释（每题5分，共6题，共30分）

1、人本原则

2、系统

3、目标管理

4、管理幅度

么非正式组织

6、预算控制

二、简答题《每题10分，共6题，共60分）

1、简决策的--般过程’

2、简集权与分权的美系。

3、简管理与领导的异同.

4、简常见的激励手段。

5、筒管理人员选将的途径。

6、筒头脑风暴法。

三、论题（每题15分，共2题，共3。分）

K试泰罗科学管理理论的形成的背景、L：要观点:及其族献.

2、试管理沟通的过程、障暗及其克服途径。

四、案例分析题：（共】顾，30分）

助理工程师黄伟四年前应聘到隹会司工作。他工作勒恳负责，技术能力强，很

快就成为公可有口皆碑的“四大金刚”之-一，名气仅公司技果部主管陈浩之后*然

而，工姿却同仓库管理人员不相上下，夫妻尚住在刚进公同时住的那间平房，对此,

他心中时常有些不平，

李杰是H公司的总经.理，“人能尽其才，物能尽其用，货能畅其流的孙中山先

生名言，在各种公升场合裨他引了多少遍，实际上他也是这样做的。四年而，黄

伟调来报到时，门口用红纸写的“热烈欢迎黄「程师到我公司工作”儿个大字，是

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李总亲自吩咐人邪部生任落实的，并且交代要把“助理工程师”的“助理两字去

掉。

两年前，公司里有申报工程师指标，黄伟符合申报条件，但名额却让给一个没

有文凭、匚作平平的老同志』他想问一下李总，谁知，他还未去找，李总却先来找

他了：“黄工，你年轻，机会有的是

去年,黄伟想反映-卜工资问题，这问题确实重要米这里其中…个目的不就

是想得高点工资，提高一下生活水平吗？但是，几次想开口，都没有勇气讲出来。

因为李总不仅在公一司大会上大夸他的成绒，而上L，和儿次外地人来取经，还当肴客

人的iM称赞他；“黄工是我们公司的技术骨干，是个有创新的……”无论李恩再忙,

路上相见时，总会拍拍黄伴的肩膀说两句，■黄工，干得不错％“黄工，你很有前途七

这的确让黄伟兴奋，“李总确实是-个伯乐气此言不假，前段时间,他还把项开

发新产品的重任交给他呢，人胆起用年轻人.

最近，公司里新建好了批职工宿舍，听说数魇比较务，黄伟决心要反映-下

住房问题，谁知这次李总乂先找到他，还是像以前-祥，笑着拍拍他的肩膀：“黄

工，公司里有意培养你入党，我当你的介绍人.”他又不好开口了，结果家也没有

搬成。

深收,黄伟对着张报纸的招聘广告出神，第二天，李总办公室台面上压着・-

怅小纸条：李总:您是一个懂得使用人才的好领导,我I-分儆佩您，但我决定走了“

黄伴于深夜

闻题：

试运用所学的管理理论，分析黄住离开H公词的上要原因，以及对企业管理者

留住人才的启小.

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2005年华北水利水电大学管理与经济学院管理学考研

真题

华北水利水电学院2005年攻读硕士学位研究生招生命题考试

管理学试题

注意事项；1、「