酒店前厅主管实习合同2篇.docx

酒店前厅主管实习合同2篇

篇1

甲方（实习单位）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（实习生）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要招聘酒店前厅主管实习生，乙方具备相关专业知识和技能，愿意在甲方实习，双方经友好协商，达成以下实习协议：

一、实习目的

本次实习旨在提高乙方的专业技能和实践能力，为乙方未来的职业发展打下基础，同时为甲方提供必要的支持和协助，促进甲方的业务发展。

二、实习期限

实习期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、实习内容

1.岗位职责：乙方在实习期间将担任酒店前厅主管的职位，负责前厅的日常管理工作，包括但不限于接待客人、处理客人投诉、安排客房等。

2.工作任务：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成交给的各项任务，包括但不限于前厅的清洁卫生、员工管理、销售推广等。

3.学习目标：乙方应通过本次实习，了解和掌握酒店前厅管理的基本知识和技能，提高解决问题和应对挑战的能力。

四、实习待遇

1.实习期间，甲方应给予乙方适当的实习津贴。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.实习期间，乙方不享受甲方员工的其他福利待遇。

五、双方责任

1.甲方责任：

（1）为乙方提供必要的培训和指导；

（2）对乙方的工作表现进行评估和反馈；

（3）按照本合同约定支付实习津贴。

2.乙方责任：

（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（2）按照甲方要求完成交给的各项任务；

（3）保护甲方的商业机密和客户信息。

六、实习考核与鉴定

1.实习期间，甲方将对乙方的工作表现进行考核。

2.实习结束后，甲方将根据乙方的实习表现出具实习鉴定。

3.实习鉴定将作为乙方实习表现的证明，对于乙方未来的就业和发展具有一定的参考价值。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在实习期间如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（签字盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________

篇2

甲方（实习单位）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（实习生）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方愿意接纳乙方作为酒店前厅主管实习生，经双方友好协商，就实习期间的有关事宜达成以下协议：

一、实习目的

1.乙方通过实习，了解酒店业的管理模式及酒店前厅运营流程。

2.乙方通过实习，提升个人职业素养和专业技能水平。

3.甲方通过实习，培养后备人才，为酒店业务发展提供支持。

二、实习期限

实习期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、实习内容

1.乙方在实习期间需接受甲方的管理，按照甲方的要求完成以下实习任务：

（1）熟悉酒店前厅各部门工作流程及岗位职责；

（2）掌握酒店前厅日常运营管理知识；

（3）参与酒店前厅服务质量管理工作；

（4）协助处理客人咨询、投诉及日常事务；

（5）完成甲方交办的其他相关任务。

2.实习期间，甲方应安排经验丰富的