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单位人事代理合同3篇

篇1

甲方（委托单位）：____________________

乙方（受托单位）：人力资源服务有限公司

鉴于甲方需要乙方为其处理人事事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：

一、代理事项

1.乙方为甲方提供人事档案管理服务，包括但不限于档案接收、整理、保管、转递等。

2.乙方为甲方提供招聘服务，包括但不限于信息发布、候选人筛选、面试安排等。

3.乙方为甲方提供员工培训服务，包括但不限于培训课程设计、培训组织等。

4.乙方为甲方提供劳动法律法规咨询服务，协助甲方处理劳动纠纷。

5.其他人事相关事务。

二、代理期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、代理费用及支付方式

1.代理费用根据服务内容和服务量确定，具体费用明细及支付方式由双方另行签订补充协议确定。

2.甲方应按照约定及时支付代理费用，逾期支付的，应支付违约金。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务；

（2）甲方应按时支付代理费用；

（3）甲方应提供必要的人员信息及相关资料；

（4）甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务；

（2）乙方应保护甲方的隐私和商业秘密；

（3）乙方应按时向甲方报告服务进展和结果；

（4）乙方有权获得相应的代理费用。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付代理费用的，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2.乙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有，如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：人力资源服务有限公司

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（委托单位）：____________________

乙方（受托单位）：人力资源服务有限公司

鉴于甲方需要委托乙方为其处理人事事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：

一、代理事项及内容

乙方接受甲方的委托，提供如下人事代理服务：员工招聘、员工入职培训、薪资发放与管理、社会保险事务办理、劳动合同签订与管理、员工考勤管理、员工关系协调及其他相关人事事务。

二、代理期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务；

2.甲方应向乙方提供必要的人事信息和资料；

3.甲方应按照约定支付人事代理费用；

4.甲方有权对乙方的服务提出合理的建议和意见。

（二）乙方权利义务：

1.乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务；

2.乙方应保护甲方的合法权益，履行保密义务；

3.乙方应按时向甲方报告代理事项的处理情况；

4.乙方应按照行业规范和要求进行人事代理服务。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照合同约定支付人事代理费用。费用标准按照代理事项的具体内容和工作量确定。

2.支付方式：双方可约定采用月结、季度支付或年度支付等方式。

3.乙方应在收到费用后，按照约定的方式提供相应的发票和凭证。

五、违约责任及处理方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任；

2.如因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任；