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单位请假公函

政府单位请假要有请假公函。下面我给大家带来单位请假公函，供大家参考!单位请假公函范文篇一敬重的领导：您好!我因____________________________，需请假_____________。请假(时间)从___________到____________，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，感谢请假人：_______________________年____月____日领导(负责人)看法：单位请假公函范文篇二敬重的____________：本人由于___________________________________，不能按时到场开会，特此，请_______________假，望批准!此致敬礼!xx年xx月xx日单位请假公函范文篇三本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于-x年____月____日提前待产，特从-xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，感谢!申请人:___________________年____月____日事业单位请假制度范文篇一为简化镇机关事业单位工作人员请假审批程序，依据《固镇县机关事业单位工作人员请销假管理方法》有关精神，现对我镇机关事业单位工作人员请假管理审批事项通知如下：一、党委书记管理审批对象为科级干部和村居书记。请假3天(含)以下的，口头报告。请假3天以上二个月以内的，需填写《请销假报告单》，审批前方可离岗。年度内累计请假二个月以上的，报县委组织部审批。二、镇长管理审批对象为镇其他干部和村居主任。请假3天(含)以下的，口头报告。请假3天以上二个月以内的，需填写《请销假报告单》，审批前方可离岗。其中请假7天以上的，应向书记报告后审批。年度内累计请假二个月以上的，报县人社局审批。三、全部请假人员离岗前均要向党政办公室报告登记，作为考核依据。党政办公室要设立特地的请假备案登记簿。四、请假人员离岗前要支配好临时工作代办，3天以内的由本人约请代办，3天以上的由所在单位负责人支配代办。五、假期完毕后要刚好销假，需延长假期的按上述程序办理。事业单位请假制度范文篇二(一)事假1.机关事业单位在职工作人员因私人事务须要处理的，一般应支配在国家法定的节假日(含节日、假日、年休假、婚假、探亲假、寒暑假、丧假)中进展。2.确有特别缘由必需占用工作时间处理私人事务而请事假的，应由本人提出书面申请，按权限经有关领导批准前方予准假。其中，享受公休假待遇的机关工作人员所请事假应先以本人的公休假冲抵。未经批准擅自不上班的，按旷工处理。3.事假期限每次一般驾驭在5个工作日以内，特别状况最长一次不得超过15个工作日，全年累计事假(不含用公休假冲抵的事假天数，下同)不得超过20个工作日。(二)病假机关事业单位在职工作人员请病假需持县级以上医院的相关证明材料，按权限经有关领导批准前方予准假。未经批准擅自不上班的，按旷工处理。(三)婚假鉴于教育系统的特别状况，提倡在寒暑假或节假日办理婚事，确需在工作期间请婚假者，到达根本婚龄(男22周岁，女20周岁)结婚的准请婚假5天，到达晚婚年龄(男25周岁以上，女23周岁以上的初婚)结婚的准请婚假15天(不含节假日)。(四)丧假本人直系亲属(父、母、配偶、子女、公、婆、岳父、岳母)死亡，准请丧假5天，工作人员在外地的直系亲属死亡时，可准予路程假，因故须要延长假期者，经核实同意后，按事假办理。(五)产假正常产假为90天。晚育(24周岁以上生育第一个子女)的在正常产假之外增加20天(不含假日)，难产增加15天，多胞胎每多一个增加15天，男方护理假7天(不含假日);晚育并且只生育一个子女的女职工，经本人申请，所在单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。女职工产假如正值寒暑假期间，其寒暑假时间可以顺延。女职工违反国家打算生育有关规定超生子女的，不能按有关规定休假。在怀孕4个月内的流产假15天，怀孕4个月以上的流产假42天。事业单位请假制度范文篇三(一)公休假和国家法定节假日机关事业单位职工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受元旦1天、春节3天、五一国际劳动节3天、十一国庆节3天的法定节假日。(三)探亲假1、探亲原那么：连续工作满一年的职工，配偶之间、单身职工与父母亲(双方)之间、已婚职工与父母亲(双方)之间分居两地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半个白天的，可享受探亲假。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休、节假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。2、休假天数：探望配偶，每年赐予其中一方探亲假一次(不含配偶系部队干部者)假期3