2024《非典型雇佣关系下侵权责任承担问题研究》11000字.docx

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2024-08-30 发布于湖北
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非典型雇佣关系下侵权责任承担问题研究

以众包外卖骑手致交通事故侵权为例

江海舟

摘要：随着互联网经济的日益发展，如今的工作者正在经历“超职场”阶段[1]，过去典型的劳动雇佣关系呈现出非典型化的发展趋势。尤其在国内外卖领域，而众包外卖骑手致交通事故侵权责任承担问题已成为理论和实践中的热点。针对此问题，国内学者从众包骑手的招工方式和劳动关系认定方面进行了学术探讨，主要观点是：众包骑手在工作时接受外卖平台方管理与指导，且众包骑手完成的配送任务属于平台业务的主要组成部分，因此雇佣方应承担赔偿责任。然而实践中，平台多将外卖业务众包给第三方人力资源公司