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职业学院人力资源管理专业核心课《绩效管理》课程标准.docxVIP

职业学院人力资源管理专业核心课《绩效管理》课程标准.docx

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    XXXX职业学院人力资源管理专业核心课《绩效管理》课程标准

    一、课程基本信息

    （一）课程名称：绩效管（二）课程属性：B类课程

    （三）开课学期：第2学年，第1学期

    （四）基准学时：64学时，计4学分

    二、课程定位

    《绩效管理》是人力资源管理专业的核心课程，是一门实践性很强的课程，涉及到理论、技术、工具、应用四个层次，并配有大量的案例。绩效管理是人力资源管理的一个核心点，也是一个难点，无论是理论还是实践都存在着许多的难点。本课程对接市场的工作岗位为绩效专员（助理），其他相关岗位有：人力资源管理专员（人事专员）、行政文员。通过本课程

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