民办学校聘任教师合同2篇.docx

民办学校聘任教师合同2篇

篇1

甲方（民办学校）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，结合本学校实际情况，甲乙双方经友好协商，共同签订本合同。

一、聘用单位的基本信息

学校名称：____________________

学校地址：____________________

联系电话：____________________

法定代表人：____________________

二、受聘教师的基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

学历：____________________

专业：____________________

教师资格：____________________

联系方式：____________________

三、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前根据双方意愿进行续签。

四、工作内容和职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任______科目的教学工作，并履行相应的教育教学职责。

2.乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照课程标准和教材要求，完成教育教学任务。

3.乙方应积极组织并参与学校的各项活动，维护学校良好的教育教学秩序。

4.乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康和道德教育。

五、薪酬待遇

1.甲方按照本学校的薪酬制度，确定乙方的工资水平，并按时支付乙方的工资。

2.甲方根据乙方的教育教学绩效和学校的经济效益，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方享受与甲方其他教职工相同的福利待遇。

六、权利和义务

1.甲方有权对乙方进行教育教学工作的考核和管理。

2.乙方享有甲方提供的相应教育教学条件和待遇。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬。

4.乙方有权参与甲方的民主管理和对学校工作的监督。

5.乙方必须遵守甲方的规章制度，履行职责，完成教育教学任务。

6.乙方在聘期内不得擅自中断教育教学工作，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准。

七、合同变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在聘期内如有严重违反甲方规章制度或教育教学失职的，甲方有权解除本合同。

3.乙方在聘期内如因个人原因需要解除合同的，应提前告知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的一切损失。

九、争议解决

篇2

甲方（民办学校）：___________________

乙方（受聘教师）：___________________

根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应聘的岗位为___________________，在甲方的____________部门从事____________工作。乙方应履行岗位职责和要求，完成甲方规定的各项教育教学任务。

三、薪酬与福利待遇

甲方按照国家和当地的有关法律法规支付乙方的薪酬，并遵循按劳分配的原则，根据乙方的岗位、职务和贡献核定薪酬。此外，甲方将根据学校的相关规定，为乙方提供福利待遇。具体内容详见薪酬与福利条款。

四、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

1.遵守国家法律法规和学校规章制度；

2.履行教育教学职责，提高教学质量；

3.参与学校的教育教学改革和科研活动；

4.积极参与学校组织的教育教学交流等活动；

5.关爱学生，关注学生的全面发展。

具体岗位职责和要求详见岗位说明书。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.对乙方进行业务指导；

2.监督乙方的工作表现；

3.按照规定