停薪留职合同格式模板.docx

停薪留职合同格式模板

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与原因，以及甲方的业务需求，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益。

二、合同期限

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时按质完成指定的任务。工作内容及地点详见本合同附件。

四、薪资待遇及福利待遇

乙方在停薪留职期间，不享受甲方正常工资及福利待遇。如有贡献或贡献突出者，经甲方评估后，可另行协商确定奖励方案。

五、社保及公积金缴纳

乙方在停薪留职期间，社保及公积金缴纳按照国家规定执行。乙方应自行承担其个人应缴纳的部分。

六、甲方权利义务

1.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容及工作要求。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的奖励。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

七、乙方权利义务

1.乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项规定和制度。

2.乙方应按照甲方的要求完成指定的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

4.乙方应自行承担在停薪留职期间产生的相关费用。

八、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方奖励，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或未完成指定任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

九、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在停薪留职期间表现不佳或违反甲方规定的，甲方有权单方面终止本合同。

3.双方另有约定的其他情形，本合同可以解除或终止。

十、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年___月___日