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ICS03.040A12
备案号:XXXXX—201X
北京
市
地
DB11
方标准
DB11/T1124—2014
公共职业指导服务规范
Servicespecificationsforpublicvocationalguidance
2014-11-05发布2015-03-01实施
北京市质量技术监督局发布
I
DB11/T1124—2014
目次
前言 II
引言 III
1范围 4
2规范性引用文件 4
3术语和定义 4
4通则 6
5一般性指导服务 8
6专门指导服务 8
7分类指导服务 10
8标准化职业素质测评服务 11
9就业援助中的职业指导服务 11
附录A(资料性附录)常用测验类型 13
附录B(资料性附录)标准化职业测评通知单 14
附录C(资料性附录)常用测验实施流程 15
参考文献 16
II
DB11/T1124—2014
前言
本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本标准由北京市人力资源和社会保障局提出并归口。本标准由北京市人力资源和社会保障局组织实施。
本标准主要起草单位:北京市职业介绍服务中心。
本标准参与起草单位:北京市人才服务中心、东城区职业介绍服务中心、西城区职业介绍服务中心、朝阳区职业介绍服务中心、海淀区职业介绍服务中心、丰台区职业介绍服务中心、昌平区职业介绍服务中心、大兴区职业介绍服务中心、顺义区职业介绍服务中心。
本标准主要起草人:林革、宋晔、田光哲、薄云艳、廉串德、陈保家。本标准为首次发布。
III
DB11/T1124—2014
引言
公共职业指导服务是公共就业服务的重要内容,体现以人为本的服务理念,更加注重对就业困难人员的指导和帮助,努力促进人职匹配和稳定就业。
本标准是北京市人力资源和社会保障标准体系中的重要标准之一,在DB11/T494《人力资源服务规范》的基础上,突出体现基本公共服务均等化,对规范公共职业指导服务业务,提高公共就业服务水平具有指导意义。
1
DB11/T1124—2014
公共职业指导服务规范
1范围
本标准规定了公共职业指导服务的通则、一般性指导服务、专门指导服务、分类指导服务、标准化职业素质测评服务、就业援助中的职业指导服务。
本标准适用于公共就业服务机构开展的公共职业指导服务活动。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
DB11/T494.1—2013人力资源服务规范第1部分:通则
DB11/T494.6—2013人力资源服务规范第6部分:职业指导服务
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
公共职业指导服务publicvocationalguidanceservices
公共就业服务机构所提供的帮助劳动者实现就业、就业稳定和职业发展,帮助用人单位合理用人的就业服务。
3.2
预防性职业指导preventivevocationalguidance
通过提前介入、增强自助意识,帮助劳动者发现、分析、解决问题,所提供的职业咨询和指导服务。
3.3
一般性指导generalguidance
以前台一般指导、自助指导和远程(网上)指导为主要形式,提供简短咨询和指导服务,为专门指导和分类指导提供甄别和引导。
3.4
自助指导self-serviceguidance
以提供职业指导普及资料、信息和工具为主要形式的职业咨询和指导服务。
3.5
远程(网上)指导long-range(internet)guidance
2
DB11/T1124—2014
以互联网、电话、移动通信等为主要手段,所提供的职业咨询和指导服务。
3.6
专门指导服务specialguidanceservices
通过“一对一”的形式,所提供的具有针对性的职业咨询和指导服务。
3.7
分类指导服务classifiedguidanceservices
为具有共性问题的服务对象,采取团体指导方式所提供的职业咨询和指导服务。
3.8
团体指导groupguidance
通过互动形式,以团体成员相互作用为问题解决动力,所提供的职业咨询和指导服务。
3.9
标准化职业素质测评stan
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