广西娱乐餐饮行业劳动合同书范本.docx

广西娱乐餐饮行业劳动合同书范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方的娱乐餐饮部门从事_____________岗位工作。乙方的工作地点包括店内和甲方指定的外勤地点。

（二）乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方应服从甲方根据其经营需要合理调整工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据娱乐餐饮业的特性，实行标准工时制或倒班工作制等其他工时制度。乙方应严格遵守甲方的工时制度，按时上下班。未经甲方许可迟到或早退超过规定时间的行为均视为旷工处理。每月享有带薪休假____日（需根据劳动法及公司业务需要制定合理的时间）。乙方依法享有的婚假、产假等法定假期按照公司制度休假。（特殊情况下乙方享有的额外带薪福利应在备注中约定）。根据公司的经营状况另行确定绩效奖金制度以及年终奖金补贴标准。其他因公司业务调整相应作出补充条例公告约定的工作时间及调休条例补充规定等事项以公告形式进行告知。员工应遵守公司制度并服从公司的工作调配安排和管理规定。公司承诺加班给予相应的加班费补偿或调休补偿。（需根据公司实际情况调整相应条款）。合同期间如因工作需要调整工作时间或工作班次等应提前告知乙方并获得同意方可执行。公司安排的休假计划原则上不允许私自改变，如确需调整应按照公司规章制度相关规定提前告知并获得批准后方可执行。若未能获得批准未能按时出勤视为旷工行为处理。（需根据公司实际情况调整相应条款）。法定节假日休息安排按照国家法定规定执行。（需根据公司实际情况调整相应条款）。加班审批权限按照公司制度执行。（加班必须根据公司加班管理制度相关条款及公司各部门实际需要履行相应的审批手续后视做出实际工作安排后方可加班。）本制度以及相关的考核制度均在公示牌予以公告所有员工。（此部分需要根据公司实际情况制定相关细则）。本合同未尽事宜由双方另行协商解决并予以公告签订相关协议或文书等补充文件资料约定后生效。（可根据实际需要进行补充条款约定）。任何一方违反本合同均应承担违约责任。（可根据实际需要进行补充条款约定）。任何一方违反本合同均应承担违约责任并支付违约金。（具体金额可根据实际情况约定）双方因履行本合同发生争议可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解仲裁依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁并提起诉讼。（可根据实际需要进行补充条款约定）。甲乙双方约定其他内容事项：_________________________。（根据实际需要进行补充条款约定）。甲乙双方均确认本合同的真实性。（双方签字盖章确认合同的法律效力。）本合同一式两份甲乙双方各执一份。（根据实际需要添加相关印章等。）签署地点为广西本地。（可根据实际情况填写合同签署地点）甲乙双方签名盖章后生效。（甲乙双方应认真阅读合同全文理解合同条款内容双方签署的合同应当真实合法公平公正。）签署时间均为合同签订之日。（具体日期根据实际情况填写）本范本仅作为参考文本具体事项需要根据实际情况进行修改和完善并由专业法律顾问审核确认其法律效力后方可正式使用。（全文结束）

甲方（盖章）：___________________________法定代表人或授权委托人（签字）：___________________________签订日期：_______年______月______日乙方（签字）：___________________________签订日期：_______年______月______日（注意：合同格式要求全文排版整齐清晰美观）